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【光辉百年 奋进彬长】高伟:增强“五种能力” 做党纪党规的忠实捍卫者
发布时间:2021-10-09 12:00:50     作者:高伟   浏览量:538   分享到:

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执纪者必先守纪,律人者必先律己。作为国有企业一名纪检监察干部,结合自身工作经历和感悟,我认为要想捍卫党的纪律和规矩,确保其在企业内部得到严格贯彻,前提是加强自身建设,具备思想政治、业务技能、分析判断、组织协调等方面的能力,始终做到忠诚、干净、担当。

一、增强思想政治能力

纪检工作具有很强的政治性,需要将讲政治贯穿始终。纪检干部必须具有坚定的政治信仰,极高的政治站位。作为国有企业纪检干部,必须牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,正确履行监督执纪职责。在企业中,要围绕安全生产、经营管理等中心工作,同步统筹、推进党风廉政建设;要找准自身定位、摆正自身位置、履好自身职责,不当老好人、不怕得罪人,真抓实干、求真务实,敢于同一切不良风气和违规违纪行为作斗争;在同级监督中不敷衍、不顺从,腰杆挺直,胸膛挺起,做到立信立威,公心为上。

二、增强业务工作能力

纪检干部,不是谁来都能干的。作为一名纪检干部,与其职责相关的党规党纪知识、经验和能力必须过硬。在企业内部,有不少纪检干部是从生产经营等岗位过来的,如果不学习业务,不增强自身工作能力,将无法胜任纪检岗位。因此,在日常工作中,我们必须认真学习党规党纪,理解推进国有企业全面从严治党的政治要求和深刻内涵,熟练掌握和运用业务知识和实践操作技能。唯有如此,我们才能适应不断变化的新形势和新要求,在推进国有企业全面从严治党的新征程中履行好自身职责,对得起组织的信任和职工群众的期盼。

三、增强分析判断能力

随着国企改革步伐的加快,企业内部党风廉政建设工作的形势、任务也有所变化,尤其是形式主义、官僚主义出现新特点,各类腐败行为越来越隐蔽,甚至在个别地方披上了合法合规的外衣。对此,纪检干部就必须要具有极强的分析判断能力和非常清晰的逻辑思维,在违规收送礼品礼金、违规参与项目建设、物资采购等环节的腐败行为变得更加隐蔽时,就要求纪检干部必须要有非常敏锐的观察力、洞察力,要透过表面现象看本质,通过外在表象看穿实质,最终通过分析调查,得出解决问题的有效方法,而不是主观武断猜想。

四、增强组织协调能力

作为国有企业内部的纪检干部,最基本的要求是找准定位,明确自己的职责是什么,该抓什么,如何抓出成效,同时还要做好组织协调工作。当前,企业纪委在具体工作中,还或多或少的存在同级监督难开展、下级监督开展难等问题。我认为出现这种情况,还是和组织协调有关,因此还得做好以下几点:一是与上级纪检组织加强协调沟通,做好请示报告,取得上级纪检组织的支持;二是要与同级党组织加强协调沟通,及时反馈工作开展情况,互相配合,争取同级党组织对纪检工作的重视和支持;三是要与企业行政部门加强协调沟通,取得行政领导的理解和配合。

五、增强监督执纪能力

企业内部纪检组织,监督执纪工作的重点是对党员干部职责的履行和权力的制约监督。对于二级单位纪检组织来说,做好监督执纪工作,主要抓好以下几方面工作:一是强化日常监督,对日常存在的苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正;二是创新工作方式方法,聚焦重点环节、突出问题、关键人员,围绕“三重一大”、工资奖金分配、物资采购、项目建设、干部选拔任用等,做好“监督的再监督,检查的再检查”;三是精通各类监督执纪手段,善于运用党规党纪审查处理各类违纪行为;四是健全长效机制,做好廉洁风险防控、廉政警示教育、廉政文化建设等工作。(小庄矿  高伟)

编辑:徐超