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铁运分公司节后“四步走”收心聚力
发布时间:2021-02-18 17:37:51     作者:雷霆   浏览量:525   分享到:

春节长假告一段落,各行各业上班模式正式开启。收心提神,调整状态,铁运分公司通过召开节后收心会、上好安全教育课、落实安全管理责、排查岗位薄弱点“四步走”措施,引导全员迅速从“春节状态”切换到“工作状态”,营造“收心聚力、提精神加油干”氛围,确保2021各项工作扎实推进。

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召开节后收心会。分公司各部门、车站车间通过层层组织召开收心会,详细安排部署节后安全工作,确保全体干部职工思想到位、精神到位、工作到位。调度例会、班前会上认真传达上级安全工作指示精神,进行每日安全宣誓、签订班组安全责任书、互保联保责任书等,引导全员以饱满的热情和十足干劲投入工作。

上好安全教育课。分公司要求各岗位人员重新学习作业流程,严格按照操作规程进行作业。各车站车间开展“青年安全监督岗班前会讲案例”“事故案例警示观看”“安全漫画展示”“风险源辨识小视频拍摄”等丰富多彩的安全教育活动,让全员在安全工作上知标准、懂标准、用标准,坚决遏制各类不安全行为,做实做细安全生产各项工作。

落实安全监督管理职责.jpg

落实安全管理责。各级管理人员全面强化安全管理责任,严格落实分级管控和全面覆盖的干部走动管理要求,包保责任人对当班安全生产薄弱环节重点跟踪。加强重点工作监控和管理,明确作业安全、管理安全、“三违”情况等日常考核项目。落实过程管控,严格执行安全确认制度,班组长第一时间对照岗位作业清单以及“网格化管理”清单检查作业地点是否安全,设备是否运行正常,通过平交道口、道岔严格按照要求进行安全确认。

设备隐患排查.jpg

排查岗位薄弱点。由安全环保监督管理部牵头组成安全检查组,开展“拉网式”安全大检查,紧盯安全薄弱单位、薄弱环节和特殊岗位,重点排查安全措施落实、夜间作业人员、安全危险源等隐患重点,对隐患限期整改。针对安全意识较差职工开展一对一帮带,让全体职工以良好状态迅速投入节后各项工作。(铁运分公司  雷霆)

 

编辑:徐超