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基层动态
【喜迎十九大】胡家河矿“四把锁”锁紧安全阀
来源:陕西彬长矿业集团有限公司  时间:2017/10/12 10:38:27  点击:334
    “安全上绝对不能出问题!十九大召开在即,距离年底也只剩下不到90天,如何确保十九大期间安全稳定、四季度安全等各项工作圆满收官,是我们面临的重要任务。”进入四季度以来,胡家河矿将安全工作提升到了新高度,要求全矿干部职工进一步拧紧“思想安全阀”,筑牢安全生产“防火墙”,确保十九大期间和四季度各项工作安全平稳运行。
    上好“思想锁”,确保认识不出问题。该矿把对员工的安全思想教育放在突出位置,不断增强职工安全“红线”意识和底线思维。通过深入学习安全生产形势、相关安全法律法规和制度标准,开展“三违”人员警示帮教、安全亲情教育,进一步提升职工安全意识。在每班班前会、周三学习时间,认真开展大讨论,提醒职工自觉做到自保互保联保和不安全不生产,形成“人人肩上有责任,人人心中有担当”的良好安全工作氛围。
    上好“纪律锁”,确保作风不拖拉。该矿以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,党员干部职工逐级签订廉洁承诺书、安全承诺书、自保联保书、安全保证书,形成了一级保一级相互监督相互提醒的安全保障体系。以每周二、五开展的安全生产标准化大检查活动为载体,对各部门、区队工作作风、工作任务、工作效果进行专项检查考核,对纪律涣散等行为和安全薄弱人员进行排查处理,进一步强化干部职工的责任意识和纪律意识。
    上好“群安锁”,确保隐患防治常态化。该矿积极开展群安员、职工代表安全巡视活动,将群安教育培训管理延伸到班前会和作业现场,通过集中宣讲、案例剖析、“三违”人员现身说法、现场安全确认、手指口述等形式,拓展覆盖面,增强针对性。并以“安全专项活动”为抓手,强化职工心理疏导,打好亲情牌,紧绷安全弦。特别是把“一通三防”及防治水、冲击地压防治工作作为重中之重,制定了切实可行的管理办法和措施,提倡抓安全“小题大做”的精神,强化安全履职规范,加强员工行为规范,切实提高安全检查质量和现场管控能力。
    上好“制度锁”,确保责任落实到位。该矿以强化管理人员职能发挥为契机,广泛开展全员制度梳理和责任落实评价考核活动,下发了新修订的安全生产责任制和岗位作业流程,对各级管理人员履职尽责进行严格考核。通过批评亮相、会议通报、经济处罚等举措给管理人员“下任务”,给普通员工“压担子”,对“三违”人员进行帮教,对无作为、懒作为管理人员进行诫勉谈话,提高制度执行力和安全闭环管理水平,形成安全工作战战兢兢、如履薄冰的良性发展环境。(胡家河矿  白海涛)
 
编辑:徐超


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