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安全文化
胡家河矿刚柔并济提升企业安全文化
来源:陕西彬长矿业集团有限公司  时间:2017/10/9 16:49:09  点击:299
    安全是煤炭企业永恒的主题。一直以来,胡家河矿始终把“安全生产”作为企业的“生命线”,以理念构建、制度完善、行为固化为安全文化基本路线,刚柔并济全面加强安全文化建设,不断巩固来之不易的安全生产稳定局面。
    以人为本,构建安全文化理念。积极培育并牢固树立“生命至上,安全为天,预防为主”的安全理念,常态化的开展安全教育培训,并组织开展事故案例警示教育和学习讨论等活动,使安全理念深入人心。通过多渠道、多层次的宣传、灌输和引导,把安全理念固化为职工的安全价值标准,使职工的安全价值观得到升华,实现“要我安全”到“我要安全”的提升。
    铁面无私,实行刚性安全制度。完善奖惩制度,建立激励机制,强化安全基本制度执行,做到安全工作规定动作执行不折不扣,用刚性制度夯实企业安全根基。要求坚决执行安全生产的刚性规定,各部门、区队从管理人员做起,对安全生产规程规定以及重点灾害治理的刚性要求认真抓好落实。做到“不讲人情与脸面”,以最严格的安全管理体现对职工最大的关爱。综采队通过培养优秀、推广典型、以点带面,制定班组考核奖励激励机制,解决班组“怎么带”的问题。有效激发班组长工作热情,使班组长学有方向、赶有目标。
    潜移默化,培养良好安全行为。坚持把安全文化理念渗透到实际工作中的每一个环节,通过工作QQ群、微信群等平台进行安全知识宣传,使职工耳濡目染,提升安全能力。各区队坚持在“精、细、严、实”四字上做文章、下真功、求实效,认真落实准军事化和文明生产管理规定,增强了职工的安全质量和文明生产意识,使职工一上岗就清楚“干什么、怎么干、干到什么程度”,有效提高了工作质量和工作效率。(胡家河矿  李 轲)
 
编辑:徐超


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