经营管理

细化标准促提升  强化管理创佳绩

2021年，救援中心安全技术部紧密围绕“三个素质提升”“救护质量标准化”和安全技术工作，总结经验、强化管理，建章立制、重在落实，安全圆满完成了全年各项工作任务。

加强学习，指战员业务理论水平不断提升。针对救援业务理论水平参差不齐的状况，安全技术部结合工作实际和指战员个人学习能力，科学提出了“讲堂+训练”的学习培训模式，严抓业务理论学习和安全技能培训。深入开展了“救援大讲堂”“彬长矿山救护队建队史”“技术能手上讲台”“心理素质培训”“陕煤集团素质兴安全员考试”等一系列活动，使全员考试平均成绩达到99.5分以上，58人通过技能等级鉴定，指战员业务理论水平大幅提升。

强化培训，救护质量标准化工作全面加强。按照“抓理论、提技能、重实战”的工作思路，以“管理精细化、装备现代化、训练科学化、操作规范化、救援程序化、工作标准化”为目标，健全完善矿山救护质量标准化管理体系，深化业务学习、技术操作、“双盲”演练、战术运用、安全技术措施、应急救援预案等学习培训，指战员业务理论水平和技能操作水平不断提升，质量标准化工作得到全面加强。2021年11月，救援中心通过了国家矿山安全监察局陕西局年度矿山救护队质量标准化达标验收，被评定为“特级质量标准化矿山救护大队”。

对标对表，转化成果各项工作稳步推进。为进一步提升管理水平和工作能力，按照中心年度对标学习工作安排，组织机关和中队人员到韩城、澄合矿业公司救护大队进行对标学习2次，内部对标交流3次，转化对标成果12项。组织中队到彬长5对矿井、生产服务中心开展医疗急救、自救互救培训18次，开展安全技术性工作22次，提升了职工的自救互救能力，受到干部职工的一致好评。深入推进“三小一练”工作，年度报送小成果2项，获评优秀小成果1项。

攻坚克难，救援技术竞赛展示彬长风采。在加强日常学习训练的同时，安全技术部以培养技术人才为抓手，每周对各中队安全技术措施、应急预案学习培训、训练演练等技术性工作进行指导，增强中队、小队技术工作和安全操作能力。在全国煤炭行业技能竞赛和陕煤第七届矿山救援技术竞赛中，认真学习吃透竞赛规则细则，攻克重点难点问题，强化现场技术指导，各项成绩不断提升，在“山西焦煤杯”全国职业技能竞赛中取得矿山救护工二等奖和三等奖，在陕煤第七届矿山救援技术竞赛中获得团体第二名、业务理论项目第一名、医疗急救项目第一名和模拟救灾项目第三名。（救援中心  马京  龙攀攀）

编辑：徐超