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【百日安全生产行动】文家坡矿：“自主培训+实操培训”拓宽职工成长通道
发布时间：2023-10-08 16:46:30 作者：李斌 李鸿涛 浏览量：8459 分享到：
今年以来，文家坡矿坚持打造高技能职工队伍，通过“自主培训+实操培训”提升作业人员安全技能操作水平，确保职工懂原理、知规程、会操作。
该矿充分发挥区队自主能动性，以培训技能提升为主线，建立健全技能提升培养机制，为人才搭建“蓄势”成长平台。根据培训要求，精细编排学习计划，培训计划经业务部门审核通过后报送人力资源部培训中心，各区队分阶段完成2个工种的自主培训。每月对培训人员进行抽考，检验培训效果。截至目前，已开展区队自主培训105期，累计培训800余人次，经抽考，参与培训的职工通过率达到100%。
该矿利用VR教室、实操室，分采煤机、井下电气操作作业、安全检查作业等工种，分批次完成月度实操培训。参加培训的职工每月完成不少于2次的VR模拟及实操演练，进一步强化理论知识。截至目前，已开展实操培训36期，累计培训130余人。“VR模拟模块真多，以第一人称视角还原事故和作业过程，感受引发安全事故的隐患风险和违规操作的严重后果，加深了我对理论知识的理解和领悟。通过模拟实操作业，我的操作水平又提高了。”综掘一队职工张清臣说道。该矿将设备操作原理，常见故障处理办法等知识，用PPT、视频等方式分享给职工进行学习，各专业授课老师结合岗位实际，为职工答疑解惑，推动培训效果最大化。
下一步，该矿将瞄准职工素质上的“短板”，按照“缺什么、补什么、差什么、学什么”的原则，以职工喜闻乐见的方式方法，创新培训管理工作，强化培训效果检验，切实提高职工综合素质，筑牢安全生产根基。（李斌 李鸿涛）
编辑：达文娟
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