经营管理

“安全生产月”活动开展以来，小庄矿聚焦群众力量，坚持把保障安全生产、提高经济效益作为最大的福利，送到广大干部职工的心坎上，助力矿井安全高效发展。

畅通诉求——“舒心”

“一线职工因作业环境因素，需要经常下蹲，容易造成裤子开线；因洗浴时洗发水、沐浴露用量大，发放的洗发水、沐浴露不够使用。”这是该矿“四下基层”调研会上一线职工反映的问题。

随后，该矿根据作业需求及职工建议改进防护用品。采购前，充分征求职工的意见，根据不同工种、作业环境、作业量，及时调整，制定合理的劳动防护用品需求计划，以适应实际安全生产需要。

“四下基层”开展期间，该矿紧扣“解决问题、推动发展、职工满意”活动目标，明确指导思想，精细工作安排，切实推动机关部门用脚步“丈量”矿区、用服务解决实际问题，畅通了职工诉求渠道，搭建起企业和职工之间的“连心桥”，让职工反映的问题及时得到有效解决。

亲情助安——“暖心”

“《硬措施》制定的目的是什么？请爸爸回答……”随着孩子稚嫩的提问，职工精准地给出了答案。在热烈的掌声中，主持人将礼物送给父子俩，孩子接过礼品，激动地扑在爸爸怀中。

“六一”儿童节，该矿围绕“共享阳光、共助成长”活动主题，组织开展了精彩纷呈、主题丰富的庆祝活动。精彩的节目将职工带回到“童年”，也给孩子们留下了美好、甜蜜的回忆。特别是亲子安全知识答题环节，让干部职工不仅重温了安全生产相关知识，又让干部职工感受到了矿区大家庭的温暖，激励广大干部职工在日常工作中以身作则，树牢安全理念，严守安全底线。

深情慰问——“开心”

“节日快乐！感谢你们的辛勤付出，井下作业一定注意安全。”端午节当天，该矿董事长、总经理赵华全将“安全粽”送到职工手上，对大家节日期间坚守岗位表示感谢，并叮嘱大家按章作业，严守安全“红线”。

慰问现场，该矿领导班子成员和女工家属协管员将装有粽子、鸡蛋、鲜奶等慰问品的“爱心包”送到每一名升入井职工手中，叮嘱大家工作中按章操作、注意安全。真切的关怀、深情的嘱托，在传承和弘扬优秀民族文化的同时，引导职工将民族情怀化作工作动力，潜移默化中增强了安全意识。职工们接过慰问品，脸上露出幸福开心的笑容，并纷纷表示，在工作中将持续严格按章操作，确保安全生产，为“安全生产月”活动圆满收官贡献力量。

无忧工作——“安心”

“民生实事是我们对全矿职工作出的庄严承诺，必须不折不扣地兑现。”该矿党委书记马卓强调。

该矿聚焦“我为职工办实事”，积极履行维护职工权益、竭诚服务职工的职责，将“我为职工办实事”作为服务职工、助力安全生产的标尺，切实把实事办实、好事办好，实打实地解决民生难点问题。

“所有职工在生日当月都会收到专属生日贺卡和免费生日蛋糕券。”只要跟职工工作、生活息息相关的，该矿通过定期督导检查、持续推动落实及接受职工群众监督等方式，确保都逐一落实，以全心全意、持之以恒地服务，让职工没有后顾之忧，安心工作。

提升技能——“信心”

安全培训是职工最大的福利。“安全生产月”活动开展以来，该矿把常态化开展事故案例警示教育作为日常安全管理的关键一环，利用安全办公会、周内集中学习和班前会等时间，通过讲述行业及身边事故案例，警醒职工做到举一反三。深化“三违”帮教，积极引导职工从行动上自觉抵制、消除习惯性违章。强化作业培训，常态化实行“职工吹哨、部门报到”机制，每周二、周四晚七点，组织各对口业务部门“上门”开展培训服务，让广大职工不但明白“干什么”“怎么干”，而且还能清楚“为什么这样干、怎样干得更好”，做到学有目标、干有方向，在知其然更知其所以然中提升职工安全作业水平和信心，助力安全发展，共享安全效益。（计忠荣）

编辑：达文娟