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公司赴榆北煤业、陕北矿业、曹家滩矿业对标交流人力资源工作

发布时间：2024-11-18 08:51:57 作者：李亚彤浏览量：778 分享到：

11月13日-15日，公司人力资源部及所属单位人力资源部门负责人及相关人员一行10人，先后赴榆北煤业、陕北矿业、曹家滩矿业对标交流人力资源业务工作。

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达到后，三家单位人力资源部负责人对公司对标学习交流人员表示欢迎，并介绍了本单位和相关二级单位的生产经营状况，以及劳动用工、全员绩效考核、薪酬分配、员工培训、高技能人才培养等工作开展情况。

公司人力资源部介绍了公司基本情况及生产经营情况，充分学习了三家单位在高技能人才培养模式、差异化薪酬管理、全员绩效考核措施、“三定”工作开展情况等方面的亮点与举措。

座谈中，与会人员就定编定员、差异化分配、工资总额管理、电子档案管理、职称评审、技能等级鉴定等工作进行了深入交流，旨在共同提高、共同进步。尤其是陕北矿业公司近几年在人力资源管理创新、高端人才培养及首席制、竞技提技、金银牌人才选树等方面做法新颖、成效显著，有利于在公司全面推广。

此次人力资源工作对标交流，是公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，主动落实陕煤集团人力资源年度工作部署、推进公司人力资源“十四五”优化目标完成的有力举措，既加强了双方人力资源工作的沟通与交流，也为进一步提升人力资源工作水平提供了有益借鉴。（人力资源部李亚彤）

编辑：达文娟