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文家坡矿：对标学习找差距 补齐短板促提升
发布时间：2022-05-23 11:46:50 作者：高剑 浏览量：18198 分享到：
5月22日，文家坡矿纪委书记傅晓武带领经营、政工部门人员一行21人，赴大佛寺矿对标学习。
座谈期间，文家坡矿对本次对标的目的及内容进行了说明，并希望借助大佛寺矿圆满筹办彬长公司安全生产标准化现场推进会的“东风”，学习借鉴先进的管理方法和经验，做到信息共享、共同进步，提升企业管理水平，携手为彬长公司高质量发展贡献力量。
期间，文家坡矿对标人员分组到对口业务部门查看资料、交流经验，围绕日常工作中的重点、难点问题进行相互探讨，通过询问、了解、交流，对比自身业务，找差距、明方向。对标人员一致表示，本次对标学有所得、获益良多，有助于今后工作创新思路、规范管理。该矿工会副主席王英说：“大佛寺矿建立了劳模（技能人才）创新工作团队，树立了引领职工技能成才的品牌阵地；在家属协管工作中，统计出每位协管员有何特长，工作开展更加精细、有针对性，对我们启发较大。”该矿培训中心业务主管李光绪认为，“大佛寺矿安全培训中心内部管理规范严格，建立了培训效果评价体系和瓦检员现场模拟操作VR系统，值得我们学习”。
针对本次对标学习，该矿制定了具体方案，从全业务全流程增值挖潜、复垦基金管理、班组建设、党支部标准化建设等11个方面明确对标内容，力求从点、线、面“三个维度”做到精准对标。对标结束后，要求每名对标人员写出对标工作总结，谈体会、谈收获、谈打算，并计划召开对标座谈会，建立对标成果转化清单与考核机制，落实工作责任，切实把学到的管理理念、方式及流程转化为实际工作成果，推动矿井各项工作迈上新台阶。（高剑）
编辑：徐超
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