彬长智能掘进、智慧创新、智创效益竞技台

初见其人，人如其名，赵展召真就像电视剧《包青天》中的南侠展昭一样，透露着干练儒雅，很难联想到，这是一名在煤海一线打拼多年的矿山人。在孟村矿乃至彬长矿区，赵展召算得上明星队长，所带领的综掘一队多次荣登彬长公司“掘进光荣榜”、“掘进竞技台”，多次刷新全矿单月掘进进尺记录，建队以来的4年间全队没有发生过轻伤及以上事故，是彬长公司的先进区队、“五好”区队、“党支部标准化工作示范点”；他本人也先后荣获陕煤集团安全先进个人，彬长公司先进工作者、安全先进个人，孟村矿先进工作者、优秀共产党员等称号。台上一分钟，台下十年功。这些成绩和荣誉，见证了赵展召从一名大学毕业生成长为矿山多面手的辛勤付出，也见证了他实干当先的品质和永不服输的执着。

身体力行抓队伍建设

作为孟村矿首支成立和最早成熟的内部掘进队伍，综掘一队始终承载着全矿干部职工的关注和期望，始终承担着重要的掘进任务。2018年，综掘一队成立，赵展召走马上任，担任这支新组建队伍的队长。成立之初，面对熟练工严重不足，全队90%以上都是新工的局面，赵展召既是管理者又充当着师傅，他每天都在井下第一线，身体力行带头干，以身作则现场教，从作业标准到设备操作，从施工流程到生产工艺，从安全意识到隐患排查，事无巨细，他不厌其烦地手把手教学、一句句叮嘱。队伍成立之后的半年里，赵展召没有离开过单位，平均每月下井28天，在井下现场的时间比在地面的时间多很多，只要在井下，没有人看见过他坐的时候，见到他都是在一线忙碌，工作服干了湿、湿了干。看到这种情景，有人问他为什么已经是队长了，还要身体力行地干活？他却风趣地说：“谁让咱是干部呢？干部干部，本来就是要先干一步。” 就这样，赵展召凭借了一股永不服输的倔强劲头，硬是把队伍一步步带上了正轨。领导送来了赞许的声音，职工投来了信任的目光，至此，这支矿井首支内部掘进队伍在赵展召的带领下，实现了“转正”，成为了孟村矿一支作风过硬、能打胜仗的铁军。

用心用情抓安全管理

抓安全，做好“三违”帮教是关键。赵展召创新“三违”帮教方式，采取“私人定制”模式，根据“三违”职工的家庭状况、性格爱好、工作情况、违章原因，定制帮扶形式，以便在实际帮教中有的放矢，避免其重复“三违”。在帮教过程中，多“走心”，找准契合点，采取有针对性的措施“对症下药”。2021年3月，综掘一队在掘进巷道临近贯通时，对头警戒工小张脱离岗位，被认定严重“三违”。赵展召了解到，原来小张是由于与妻子发生争吵，妻子一气之下回了娘家，导致小张思想抛锚、安全意识薄弱。于是，赵展召立即联系到小张的妻子，并到彬州市进行了家访。他向夫妻两人详细讲解了警戒工脱岗可能带来的严重后果，从心理上根治“三违”的危害。很快夫妻两人都认识到了自己的错误，小张的情绪也恢复了过来，一再表示，要做一个“安全人”，对自己负责，对家人负责。几年间，赵展召坚持从点点滴滴做起，把看似皮毛蒜皮的“琐事”做细，以持之以恒的态度抓安全，取得了令人称赞的成效，自队伍成立以来，全队没有发生过职工轻伤及以上事故。

创新创效抓生产提升

在煤矿系统“四化”建设如火如荼开展的大背景下，2020年，孟村矿引进的首台CMM2-21型液压锚杆钻车“落户”到综掘一队。新设备的推广应用就像摸石头过河，没有经验借鉴。面对别人视作烫手山芋的这个大家伙，赵展召的“倔脾气”又上来了，决心做第一个“吃螃蟹”的人，他向矿领导立下保证：要以最快的速度熟练掌握新设备，用好管好更要出成绩。在他的带领下，综掘一队全员积极学习，主动适应新设备新工艺，针对在工时利用、支护顺序、施工组织中存在的问题，及时分析研判，采取有效措施，总结好的经验。同时对原锚杆钻车部分结构进行了优化改进，增加了锚索液压涨紧功能，改造临时支护装置，探索出一套综掘机配合液压锚杆钻车——掘锚交叉掘进的新工艺，使掘进与支护两大关键工序均实现了机械化作业，在提高支护速度、降低工人劳动强度方面发挥了巨大作用，也为液压锚杆钻车在彬长矿区的推广应用提供了参考。2021年5月份，该队实现单月进尺235米，荣获彬长公司“迎五一”创先争优劳动竞赛先进区队的称号。

2021年，综掘一队在403盘区胶带巷掘进期间，先后穿越三处上下立交，出现强应力释放造成工作面顶帮失稳、垮落严重现象，造成支护跟不上掘进的难题，这些困难使得工作面掘进施工面临随时处于停头状态。那段时间，赵展召每天都在井下一线看着、想着、干着、研究着，功夫不负有心人，他摸索出一套缩小循环进度、分层掘进、超前注浆支护的新工艺，安全顺利啃下了这个硬骨头。为了进一步提升掘进效率，破解工序衔接交叉、设备影响等难题，赵展召写实各生产环节，综合分析研判，优化了综掘工作面作业循环图表，细化各工序用时，使单班循环进尺提升30%。

赵展召十分重视职工的素质提升，他创新职工学习培训模式，对职工进行综合技能排名，建立“师傅库”，采用签订师徒协议的方式和一帮一、一带二的方式开展培训，使职工队伍的整体技能水平和安全素质得到持续提高。

以人为本、安全为首，创新创效、体现担当，正是赵展召的工作写照，正是有了众多像他这样的一线开拓者，才让“劳动光荣、劳动伟大”的理念落地生根，才让“高质量发展、追赶超越”的目标逐渐清晰。（李明）

编辑：徐超