2022年度“彬长集团最美员工”风采录

诚实为本筑根基  脚踏实地创未来

——记2022年度“彬长集团最美员工”小庄矿房百利

房百利，2015年毕业于西安科技大学采矿工程专业，现任小庄矿通风队主管技术员，主要负责矿井“一通三防”技术管理工作。自参加工作以来，他始终把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为自己的座右铭，凭着年轻人的闯劲，在工作中不倦追求、实事求是，用迎难而上的拼搏精神，精益求精的管理才能，在本职岗位上取得了优异成绩，得到全矿上下一致好评。

勤奋学习树标杆。“做人，诚实守信为本”。翻开房百利个人学习笔记，首页的一句话让人肃然起敬。与他一同工作的同事说道，“到小庄矿工作的第一天起，房百利对我的印象就是做人踏实、实在，工作中一丝不苟。”工作中，他虚心向有经验的师傅请教矿井通风及瓦斯治理的相关经验、技术，积极将在校时学习掌握的理论知识与工作实践紧密结合起来，边学边干，学以致用，仅用半年时间，就在工作中做到了得心应手，得到了领导和同事们的认可。井下跟班期间，每班至少走两万多步，坚持每班对通风系统进行一次全面细致的检查，对各工作面风量、瓦斯数据认真观测分析，对发现的隐患问题认真梳理汇总后，制定出整改措施，在下个班前会上做详细安排，明确责任人，限时整改治理。他把每天时间都看得非常宝贵，除了做好本职工作外，有一点空暇时间，就认真学习煤矿相关法律法规、翻看专业书籍，认真查阅资料，并做了大量笔记，不断补充知识空白；虚心和同事沟通交流、研究探讨，不断汲取知识营养，积累工作经验，勤奋好学的精神感染了区队的每一位职工，也赢得了大家一致点赞。四年来，房百利逐渐成长为小庄矿通风管理与瓦斯治理方面的技术骨干，他将所学知识运用到现场瓦斯治理工作中，多次到现场处理问题和隐患，为保障矿井安全生产做出了贡献，为身边职工树立了标杆。

脚踏实地做奉献。他以高度的责任心和扎实的工作作风对待各项工作。通风队现有职工67名，为提升队伍素质，他坚持做好“每日一题”、“每周一案例”、“每月一考”的培训工作，并结合工作实际，在反复征求意见的基础上，多次对本单位各岗位责任制、岗位作业标准及管理制度进行补充修订，贯彻学习危险源辨识；利用班前会、集中学习时间，为瓦斯员、测风员、束管火观监测工、火区观察员等岗位工讲解瓦斯治理、防灭火新知识、新技术；并将培训延伸到井下，进行现场指导，有力促进了矿井瓦斯治理工作。跟班、下井期间，他经常性深入到环境恶劣、条件复杂的地点，去发现隐患，解决现场实际问题；需要加班时，一个电话，随叫随到，毫无怨言。2021年后半年，40205采煤工作面过向斜构造且上隅角悬顶过大（70-100m），采空区瓦斯大量溢出，上隅角Ø325抽放管路伸进袋子墙内1m集中对墙内瓦斯进行抽放，高浓度瓦斯大量被抽至墙内附近，由于抽放太集中导致墙内瓦斯浓度高、压力大，导致部分瓦斯向墙外溢出，导致上隅角瓦斯增大。为有效减小墙内瓦斯压力，他在回顺超前段从煤壁抽放管路上引出两趟Ø159抽放胶管作为鱼鳞管“迈步式”深入袋子墙内进行超前分散抽放，2趟鱼鳞抽放管口前后间距5m，每趟每埋进去16m切断再进行“迈步式”替换，反复进行，此举大大减小了上隅角墙内瓦斯浓度和压力，对特殊时期上隅角瓦斯治理非常有效，为工作面过瓦斯富集区、构造区等又创造出一种新治理方法。

创新工作显成效。创新是企业的灵魂，是发展的动力。在做好本职工作同时，房百利全面负责本区队创新管理工作，组织区队各班组成员对井下设施进行改造创新，2021年度区队共有16项小改革小创新获得矿井认可并予以奖励。房百利本人针对井下密闭墙及其围岩裂隙问题，发明了“闭墙注浆锚杆”；针对风门连锁绳松散问题，探索出了一种高效风门连锁绳安装法，并先后创新出“大断面风门墙施工新工艺”及一种“迈步式”鱼鳞抽放管。有效消除了井下安全隐患、节省了材料、确保了“一通三防”现场安全。

房百利始终以一种敬畏生命的责任感和使命感用心工作，工作中绝不掺和半点虚假，脚踏实地、诚实守信，始终把实现瓦斯“零”超限、煤层“零”发火这“双零”目标作为工作准则。每当有人问他，作为一名大学生，为啥不留在城市工作，而偏偏要选择又苦又累的煤炭行业时，他总是笑着说：“三百六十行，行行出状元。基层工作能够培养人、锻炼人和塑造人，既然选择了这份工作，就应该干一行爱一行。”这就是房百利，以非凡的智慧和奔放的激情，在平凡的岗位上，用实干成就了青春梦想。（小庄矿宣）

编辑：徐超