“清廉国企建设和作风建设专项行动”专栏
近期，大佛寺矿以“转作风、抓安全、提标准、强责任”为主题，深入开展作风建设专项整治，进一步严肃工作纪律、改进工作作风，持续提升干部履职能力和工作效能，促进各项工作安全高效推进。
抓实廉政教育，锤炼能力作风。该矿纪委严抓正反两个方面的廉政教育，常态化开展廉政警示教育，积极组织党员干部观看《零容忍》《廉鉴》《我们从延安走来》《金融反腐正风纪》等廉政教育专题片，不断提升党员干部法纪意识和规矩意识，筑牢廉政思想防线，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。持续巩固纪律学习宣传教育月活动成果，扎实开展廉政专题学习、党规党纪知识测试、专题组织生活会等，教育引导党员干部加强党性修养，锤炼能力作风，增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的政治自觉。
健全制度机制，促进履职尽责。该矿狠抓制度建设和落实，先后修订完善了《工作任务落实限时复命制度》和《制度执行监督检查和责任追究办法》，切实将集中整治与加强管理、转变职能、深化整改结合起来，确保把用制度管人、管事、管权的工作要求落实到日常管理中，渗透到日常工作中，融入到每项整改措施中，持续提升制度执行力和规范化管理水平。进一步加强管理人员履职尽责建设，着力解决干部履职不力、思想认识不高、责任意识不强以及日常工作存在的短板等方面突出问题，教育引导各级管理人员以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，推进各项工作有序开展。
强化监督检查，推动工作落实。该矿纪委始终把工作纪律作为作风建设的底线，聚焦主责主业，深入开展走访调研，抓严抓实干部监督管理。不断强化日常监督检查，不定期对各单位中央八项规定精神执行情况和疫情防控中“四风”突出问题等进行明察暗访。每月对安办会和调度会督办事项、制度落实、复命制、工作任务完成等方面情况进行专项监督检查，严格责任追究，确保各项工作依法依规安全高效落实。（宁文杰）
编辑：徐超
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