十佳金牌班组、十佳金牌班组长先进事迹专栏

【班组简介】文家坡矿机电队电工班成立于2011年6月。现有职工29人，其中中共党员1人、高级工1人、中级工5人、初级工23人、本科学历5人、大专学历19人，“90后”职工25人。班组主要负责矿井地面供电、立井提升供电系统和井下主供电系统的日常运行与维护。先后创新电缆冷缩头代替高压接线盒、630型变压器星接点改造等26项优秀成果，推行了“三善于三发现”班组工作法。先后被陕煤集团、彬长公司评为“优秀班组”“安全先进班组”。

唱响煤海青春之歌

——文家坡矿机电队电工班先进事迹

在文家坡矿有这样一个班组，他们在井下全年365天重复着巡线、接线、检查供电设备这些枯燥而繁琐的工作，然而，班组成员完成的各类小发明、小成果、小改造，总计节约人工费用200余万元，材料费300万元，这就是文家坡矿机电队电工班。

人才培养+输出　厚植软实力

立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。电工班创新开展全员学习培训，对头脑灵活的职工提供平台学习PLC编程技术；动手能力强的在一线增强解决实际问题的能力；责任心强的负责电气设备巡检工作。“量体裁衣”培训方式让每名职工的特长发挥到极致。班组学习区域设立了电工图书角，班组成员坚持每天班后进行技术交流和安全培训，学图纸、学说明书、学原理。有时晚上10点多还能看到他们在学习室里“争执不休”。

班组“师带徒”“传帮带”的老传统被很好地传承下来。经验老到的班长张晓敏由点到线、由线到系统对新职工进行重点业务讲解，深挖核心工艺，紧追技术进步。将班组职工按照电工、变配电工、提升维护工进行分类锻炼，建立交叉锻炼机制，通过开展技术比武、岗位“大练兵”等活动，带动大家做到“精一岗，会两岗，懂三岗”。班组先后向兄弟区队输送机电副队长2名，电工班长4名，骨干电工10名，输出的技术骨干带动着新区队机电人员快速成长，有力提升了矿井的机电管理水平。

2022年7月，综掘一队掘锚机出现故障，值班人员查不出原因。接到求助电话后，电工班立即安排人员赶到现场，一阵忙碌过后，查清问题症结，解了“燃眉之急”。类似这样的情况还发生在其他区队，电工班不仅“救火”还“授艺”，检修中也不会“藏私”，带着其他区队的电工一起攻坚、一起奋战，让过硬的检修技术在整个生产线上铺开。因其优秀，电工班班长张晓敏先后获得彬长公司“五佳”员工、“安全先进个人”等称号，职工张扬、张宁、李舵舵先后获得彬长公司“五佳”员工、“十佳技术能手”“先进工作者”等称号，电工“培训摇篮”也成为了机电队电工班技术过硬、信誉过硬的代名词。

班组创新+降耗　舞活效益源

电工班大力倡导“能修不换，能用旧不用新”的理念。个个都是“捡破烂大王”，维修过程中拆下来的小零件、备件都被收集在一起，清洗后，小零件“藏”在自己的柜子里，大备件按类别整齐地码放在货架上。“这些宝贝拼凑起来，我已经让它们在好几台移动变压器上‘活’过来了。”班组成员赵鹏飞略有些自豪地说道。“小到螺丝、螺母，大到大型设备，有用没用的全部回收。”今年以来，电工班维修移动变压器15台，各类开关215台，设备的维修复用率达到85%以上，节省成本180余万元。一批小发明、小改造、小创新应运而生。创新电缆冷缩头代替高压接线盒、综保负荷电压改造、变电所无人值守、主井井筒同步开关增加备用设备、630型变压器星接点改造、启动开关保护器快速更换技术等10项获得彬长集团职工技术创新优秀成果。一系列的创新改进项目，让电工班在提高工作效率、降低劳动强度、保障安全供电、节约维修成本上取得了显著成效。

严格管控+措施 筑牢安全堤

电工班秉承“细节决定成败，安全大过一切”的理念，推行“三善于三发现”工作法。通过班前薄弱人物排查、班中日常巡查、班后问题核查，练就“眼勤”基本功，让职工远离“危险源”；充分利用微信工作群向职工强调现场安全注意事项，公开作业过程中排查出的问题隐患等，并对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结、举一反三。通过资源共享及时解决工作中遇到的瓶颈问题，真正做到掘进为采煤服务、上道工序为下道工序服务，实现“一次做对、一次做好、一步到位”，把风险和隐患管控在流程上、消除在工序前。

为延长设备使用周期，电工班提出了“班前检查、班后检修，每周维护、定期保养”的程序化工作法，落实电气设备“点检菜单”。根据矿井实际情况，调整供电系统在不同环境下的检修周期，坚决杜绝电气失爆及设备不完好现象发生，守好矿井安全生产“生命线”。

亲情管理+帮教　打造温馨站

“上善若水，水善利万物而不争。”电工班始终坚持以人为本的理念，将关爱职工、帮助职工、为职工服务与班组文化建设紧密结合，持续推进“小家”建设，打造“温馨型”班组。今年年初，职工张扬父亲生病住院，面对家庭的经济困难，大家主动捐款并轮流看望；职工郭凯强结婚时，家里人少事杂，不少班组成员主动上门帮忙，郭凯强感动地说：“班组就是我们的家。”集体的关爱，使班组成员能够毫无后顾之忧地投入到工作中。

电工班坚持把做好职工思想政治工作与解决实际问题相结合，注重心理疏导和人文关怀，坚持开展“六必谈、五必访、四互助”活动。结合安全生产形势发展，开展职工情绪调研，对于班组职工在生活和工作中遇到的烦心事，有针对性地加强心理健康教育和引导。巧打亲情牌，充分利用班组家属微信群，动员家属积极参与班组安全协管工作，通过“平安家书送给你”“家属座谈会”等一系列温暖的协管活动，鼓励家属变身为班组的“编外安监员”，为安全筑起一道“温馨防线”。

千米煤巷，电工班只是文家坡矿生产大军中小小的缩影。在新征程上，他们在煤海深处，以“闯”的勇气、“拼”的劲头、“实”的干劲，为公司高质量发展注入青春力量，唱响青春之歌。（文家坡矿工会）

编辑：徐超