十佳金牌班组、十佳金牌班组长先进事迹专栏

【班组简介】孟村矿综掘一队生产三班成立于2019年2月。现有职工16人，其中大专及以上学历10人、中专学历2人、中级工2人、初级工10人，平均年龄30岁。班组主要负责矿井巷道掘进、修护、质量标准化等工作。探索掘锚工序交叉作业的掘进新工艺，有效发挥了液压锚杆钻车支护效能，实现掘进与支护两大关键工序机械化、自动化。先后荣获矿级“优秀班组”“安全班组”，彬长公司“先进班组”“五星”班组等称号。

将变革求新根植于心

——孟村矿综掘一队生产三班先进事迹

伴随着“团结就是力量”这首嘹亮的歌声，孟村矿综掘一队生产三班10余名职工端坐在学习室。 班长田凌云主持着零点班的班前会。“我的岗位关键，我的责任重大，我要时刻牢记，安全第一。”铿锵有力的宣誓后，他和往常一样布置班组今天的工作，不厌其烦地强调安全事项。会后一个小时他们到达了掘进工作面，开始了交接班、警戒、开皮带、割煤、支护、标准化建设、文明卫生等。待到工作结束升井时，迎接他们的是初升的太阳。

每一次考验 都是一次能力的淬炼

生产三班声名鹊起，源于一种新型支护设备的投入和使用。彬长集团于2019年底引进了17台CMM2-21型液压锚杆钻车，分配给下属单位使用，主要用于解决制约巷道掘进的支护问题，减少支护时间，降低工人劳动强度，支护工序实现机械化作业的作用。

但是，现实很具有挑战性。新设备进矿后，因为对设备操作技能、安全维护等极度不适应，职工都不愿意使用。“挑一个最硬的班组，把这台设备规范操作给咱拿下来。”经过举荐，新设备交给了善于打硬仗的综掘一队生产三班。得知消息后，有两名职工提出申请，要求调到其他班组。“咱抛家舍妻来矿上干活，不能出了力流了汗，还挣不下钱，那可真划不来。”

了解到这种情况，矿上作出了新的决策，对生产三班三个月掘进进尺不予考核，并降低指标考核，全力以赴支持锚杆钻车的推广和使用，确保支护工序机械化在孟村走上正轨。

思想一通，干劲倍增。为用好液压锚杆钻车这一快速掘进装备，生产三班从被动学习转为自觉学习，并以问题为导向，直面操作熟练工不足问题、操作工序调整等问题，通过写实支护耗时、“师带徒”正向激励等手段，保证了钻车的顺利投用。经过一段时间的使用，职工们渐渐对新设备越用越顺手，很快也带动其他兄弟单位的推广工作，受到彬长集团相关领导和部门的认可和表扬，较好地诠释了不负重托的使命感。

每一次挑战 都是一次创新的摸高

生产三班在使用EBZ-200型综掘机配合CMM2-21型液压锚杆钻车基础上，针对工时利用、支护顺序、工序衔接、操作不熟练等问题现场写实，不断改进优化，实现了施工工艺的大幅提升。

时任班长王红军随身携带的手抄本记录了厚厚的一摞，很多改造让他至今难忘。比如，原台车未配备锚杆、锚索张拉仪，施工完锚索需要人工将张拉机具递上接下极为不方便也不安全。在大家集思广益下，给锚杆台车备用操作阀组上增加增压器，实现了机载张拉。再如，原锚杆台车记载前探梁为矩形巷道设计，面对弓形巷道无能为力。班组提议在原矩形前探梁上增加了弧形模具，拆卸方便，最终实现了矩形巷道、弓形巷道通用，满足了现场施工要求。像是在操作台上方加装储物盒，存放所需小型支护材料，缩短取料时间；给锚杆台车进水管增加过滤器，清除水中杂质，提高设备的使用寿命等小改造比比皆是。

在扩展设备使用功能改造期间，生产三班涌现了许多的感人事迹。副班长郭磊为了抢时间，赶进度，在网上查货源，自费网购了改造急需的小部件。为了熟练使用新设备有的职工三个多月不休假。班组16名职工用行动践行着舍我其谁的责任感。

每一次提炼 都是精神的再升华

为了更好的开展工作，生产三班不断总结掘进工艺提升方面的经验。尤其针对液压锚杆钻车使用提出了“1422”管理模式。“1”条主线：“坚定不移地用好液压锚杆钻车提升单进水平”这条主线；“4”个关键：抓住综掘机掘进、液压锚杆钻车支护准备、支护作业、支护收尾关键工序，提高施工效率；“2”个经常：由“经常培训”“经常创新”全面提升员工操作技能和设备适用性；“2”个完善：以完善维护检修机制、完善操作使用流程，提高液压锚杆钻车开机率，降低设备故障影响时间。

生产三班采用液压锚杆钻车支护后，有效缩短了掘进与支护工序衔接影响，每循环（2排）支护时间160～180分钟，较传统气动式锚杆钻机支护每掘进循环工时缩短10%以上，单进水平由原来的120米提高到150米，最高日进尺达到8米。回顾该队最好成绩，曾创下了单月进尺235米，生产三班完成98米的好成绩，刷新了矿井综掘机掘进的最高进尺记录，为液压锚杆钻车在彬长矿区的推广应用提供了成功事例。

经过几番改造后的新设备，简化了人工连接风水管、前移前探梁、扛运锚杆钻机等环节，职工劳动强度有效降低，班组也实现了安全生产零事故。

回忆走过的路，生产三班在两任班长的带领下，成功实践的经验得到了多方的认可。这个平均年龄30岁，大专以上文化程度占多数的班组，经过几年的历练和成长，80%以上的工人都能独立操作钻机支护。随着副班长成了班长，班长被提拔为副队长，更加拓宽了矿井选人用人的良好渠道，营造了风清气正的干事创业环境。班组先后获得2022年一季度技术创新、管理创新两个奖项；今年前3季度，获得彬长矿业公司“五星”班组荣誉3次，前任班长王红军获得彬长矿业公司2021年度“安全先进个人”荣誉称号。现任班长田凌云多次获得矿级“优秀班组长”称号。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”如今，综掘一队承担起了EBZ-260型掘锚机加1米变频运料皮带，使用自移机尾的掘进新工艺，作为一门心思求创变的生产三班再次主动请缨。（孟村矿工会 供稿）

编辑：徐超