十佳金牌班组、十佳金牌班组长先进事迹专栏

【个人简介】吴小鹏，男，37岁，大学学历，中共党员，中级维修电工。2008年7月参加工作，2011年9月担任电力公司小庄110kV变电站运行班班长。他在工作中积极推广事故判断经验，创新“四定”设备巡回检查法等工作方法，大大提升职工应急操作速度，为保障矿井供电安全做出了积极贡献。该同志先后荣获公司“优秀共产党员”“优秀班组长”等称号。

以匠心守初心　用平凡铸非凡

——电力公司小庄110kV变电站运行班班长吴小鹏先进事迹

阳春三月，当春风又一次拂过银线交织的铮铮铁塔，巡检经过变电站那排红叶李树时，吴小鹏抬头看着树上那繁茂细密的小花，丝丝幽香，沁入心脾，心里不禁感叹“又过了一年”，听着主变压器厚重的“嗡嗡”声，他知道“春检”马上就要开始了。

自2010年5月进入电力公司小庄110kV变电站工作，吴小鹏至今已经度过了12个春秋，从刚走上岗位的新手“小白”到如今对每台设备如数家珍的技术能手，从不懂就问、常学常问的新职工到如今培养了一批又一批优秀变电工的班长，吴小鹏扎根彬长矿区十余载，以“干就干最好、争就争一流”的匠心，始终坚守“保障安全供电就是保障矿工兄弟生命”的初心，在变电运维工这一平凡、单调、冷清的岗位上做出了不凡的贡献。

追梦赤子心

2010年5月，吴小鹏进入变电站工作，如果说选择这一岗位是偶然，但“干就干最好”却是他心里坚定不移的理想抱负。朝着这一目标，他从未放弃，虽然变电站建设初期工作条件差、劳动强度大，偶尔看着满身油污的工服、磨起的手泡、厚厚的老茧和年复一年、日复一日重复着同样的工作，难免有些失落，思想也曾强烈地斗争着、挣扎着、较量着。

好在吴小鹏是一个不会轻言放弃的人。“梦想实现不光是想，更多的是去做。只有扑下身子、认认真真学，踏踏实实干，才能梦想成真。”吴小鹏说。他一门心思扑在工作上。变电站设备调试期间，白天和安装队的师傅一块在现场干活，对调试过程中出现的各种故障及处理方法仔细观察、认真记录、虚心请教；晚上在宿舍翻阅相关图纸、资料、设备说明书，加深理解，积累经验；别人休息，你会看到他敏而好学不耻下问地求索；别人下班，你会看到他主动加班强化技能的身影。就这样，吴小鹏通过勤学、请教、钻研、巧练和一股永不服输的干劲，很快在平凡岗位上脱颖而出，成为变电工岗位上的佼佼者。

殷殷师者心

日月不肯迟，四时相催迫。由于工作踏实肯干，业务能力突出，2011年9月，吴小鹏被任命为小庄110kV变电站班长。面对新岗位，他不等不靠、主动出击。由于班组新职工较多，加上小庄站是公司建设的第一座数字化变电站，设备先进，人员素质要求高，吴小鹏根据工作需要和职工技能薄弱点，利用工作间隙查阅大量资料，研究现场实际，先后制作丰富完善PPT培训课件30余篇。每年制定全年学习培训计划，再分解到每个月，培训内容包括主要设备的结构、性能、原理、操作方法、注意事项，常见故障处理，“两票”规范填写等内容，培训方式则主要为现场培训。他认为把简单的事情做精才是能力，所以要求班员反复学、重复学，坚持让大家轮流上台讲，让班员在讲述中熟悉设备、掌握方法、得到锻炼、树立自信。

吴小鹏认为，一个班组中业务能力最差的班员，往往代表着班组长的水平，甚至代表整个班组的水平，只有帮助这类人提高了业务能力，整个班组的业务水平才会提高。变电站有三名转岗女工，年龄偏大，接受新知识的能力较差。针对这一问题，吴小鹏从最基础的电工理论知识培训做起，耐心帮教，一点点帮助她们提升，经过反复培训考核，如今她们有的成为变电站的主值，有的在电力公司岗位“双述”比赛中一举夺魁。在吴小鹏培养下成长为优秀变电工的新职工多达数十名。

至善工匠心

变电工如何在紧急事故情况下准确快速进行应急处置，抓好现场安全管理就显得尤为重要。吴小鹏从业务培训、安全管理、硬件设施、现场作业、文明生产等方面入手，制定了标准化变电站作业标准、巡视检查标准、隐患排查治理标准、“两票”填写标准、定置管理标准、文明生产工作标准等一系列标准制度，规范了倒闸操作“手指口述”动作技术要领；创新了定路线、定观察点、定检查项目、定完好标准的“四定”设备巡回检查法；修订完善变电站事故处理规程，对可能出现的各类事故进行预想分析，制定针对性应急处理预案，常态化开展事故应急演练，并把每次应急演练都当成实战来对待。

发生停电事故时，值班员对事故类型的判断最为关键，因此，他对事故处理规程中的关键点和关键词进行总结概括，并编成顺口溜加以推广，使班组成员很快掌握了事故判断和操作方法。矿井停电停风超过10分钟就属于重大事故，电力公司的规定是发生全站失压事故时，值班员必须在4分钟内投入保安电源，所以应急操作就是争分夺秒。而如何在几十面开关柜中，快速准确找到需操作的开关柜？吴小鹏又一次想到了妙招：在需操作的开关柜上张贴反光条，并不受光线环境变化影响，能帮助值班员快速准确找到，防止走错间隔。为避免值班员因情绪紧张影响操作，他又在操作开关柜上张贴了操作提示卡，对事故处理的操作顺序、内容以及路线、注意事项按标注提示，避免误操作。一系列看似简单的“微创新”，却在班组安全管理和职工素质提升上发挥了大作用，保障了矿井供电的“大安全”。

赤诚公者心

吴小鹏注重班组民主管理，重视班组每个人的特长施展发挥，在班组设立“技术之星”“安全之星”“通讯之星”“文明之星”“劳动之星”“学习之星”，让班组每位职工都能感受到自己在班组中的独有价值，感受到被尊重、被认可。他关心班组职工，站内一位职工的母亲生病住院，情绪低落，他知道后组织班员进行捐款，并及时向电力公司工会汇报，争取扩大捐款范围，送去了集体的温暖；职工郑全华在矿期间夜晚突发疾病，他及时开车将她送往医院，做检查、办手续，忙里忙外；发现情绪不正常的职工，他总能及时沟通，耐心开导，帮助职工解决实际困难。

亲情式的关爱让班组职工心气顺、目标齐，大家心往一处想、劲往一处使，互帮互助，精诚团结，保障了电力公司小庄110kV变电站成立12年来，未发生一起责任停电事故，供电电能质量始终达标。该班组先后荣获陕煤集团“安全先进班组”“模范职工小家”、咸阳市“青年安全生产示范岗”等荣誉称号。吴小鹏本人先后获得公司“优秀共产党员”“优秀班组长”“双述示范岗”“安全之星”等荣誉称号。（电力公司工会）

编辑：袁浩钧