学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专栏

主题教育开展以来，大佛寺矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持以学促干，将学习成果转化为推动各项工作的实际行动，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成效。

以学铸魂，在调查研究上聚焦。该矿党委把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为首要政治任务。坚持以学铸魂，党委中心组示范带动、政治挂帅，开展集中学习研讨、主题教育读书班，撰写理论学习成果转化材料、调查研究报告。党员干部立足读原著、学原文，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》，切实以理论学习成果指导工作实践。该矿党委锚定工作出发点，大兴调查研究之风，坚持问计于民，把开门问需作为主题教育的重要环节，广泛征求群众意见，紧扣重点工作、重要领域，下发《关于开展调查研究的通知》等3个指导性文件。矿领导班子成员围绕各自调研课题，深入联系点单位扎实开展调查研究，梳理发现问题，明确整改措施，制定整改清单，撰写调研报告。

以学增智，在解决问题上聚力。开展主题教育，关键是对标对表习近平总书记重要讲话精神，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。问计促发展，对症开良方。该矿党委面对调查研究过程中出现的新问题、新情况，抓好调查研究成果转化，将“问题清单”变为“成果清单”。聚焦矿井采掘洗全维度效能提升、大班次减人提效、智能化智慧化建设等制约矿井高质量发展的“十大难题”，在充分调查研究的基础上，成立课题攻关小组，在解决问题上用智用力。从职工最关心的生活问题入手，扎实解决职工群众急难愁盼问题，不断改善和提升矿区生产生活环境，持续推进关心关爱职工“十件实事”落地落实，聚力绘制“地面美丽花园、井下智能工厂”的美好蓝图，真正让职工群众谋到幸福、得到实惠、感到满意，全面提升职工幸福指数。

以学正风，在转变作风上聚势。该矿党委从严加强作风整治、从严加强纪律建设、从严监督执纪问责，在主题教育中制定下发了《关于进一步严肃纪律加强干部作风建设的通知》，掀起作风纪律整顿热潮。建立横向到边、纵向到底的工作落实责任制，做到一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化。对确立的约束性指标和硬任务，层层分解、细化要求，逐级签订目标任务责任书，立下“军令状”。对工作部署做到有计划、有检查、有考核、有落实，形成闭环管理，确保事事有着落，件件有结果。对上级检查提出的问题，拉清单、建台账，限期整改、对账销号，确保各项部署落地生根。

以学促干，在促进发展上聚能。该矿党委以主题教育为契机，聚焦年度重点工作任务，把主题教育与“五好”领导班子，“五型”机关创建相结合，把“五好”班子、“五型”机关创建与矿井“八大年度目标”“八大重点任务”“八大示范标杆”“八大样板”相结合，与“干部作风能力提升年”工作相结合，全面融入矿井安全生产、灾害治理、经营成本管理、党建品牌及企业文化建设中心工作。制定了“五好”班子建设挂图作战表，明确各领导班子成员工作目标、主要工作内容、具体考核内容、重点工作项目、具体落实部门、完成时间，采取定量与定性相结合的方式，分阶段对创建工作进行细致考核评定。各党支部依照矿领导班子考核细则及挂图作战表分专业制定了“五好”班子创建实施办法、考核评价标准、重点工作安排。各业务部门结合业务工作主体，制定了“五型”机关创建具体实施方案、重点工作、考核评价细则，创建工作有计划、有落实、有考核，实现闭环管理，为各项工作扎实推进注入了强劲动力。（田文龙）

编辑：达文娟