2023年百日安全生产行动主题征文专栏

百日安全生产行动开展以来，胡家河矿多措并举推动安全责任落细落实落地，以安全教育阵地、隐患排查治理、安全技能培训为抓手，营造“时时想安全、事事抓安全、人人保安全”的创安氛围，确保矿井安全生产形势持续稳定。

抓实安全教育阵地。为切实发挥班前会安全教育主阵地作用，该矿不断创新班组管理新模式，让安全与生产并行，每天班前会上，组织干部职工认真学习各级安全会议、文件精神，认真分析当前安全生产形势，层层传导压力，扣紧责任链条，认真做好点名、安全宣誓等各流程，坚决做到程序不少、动作规范、秩序井然，把规范班前会管理作为安全的第一关口。同时，重点围绕“安全责任是否落实、事故教训是否真正吸取、现场管理是否弱化”等方面，深入开展“安全大宣讲、全员话安全”“人人谈体会谈措施”全员事故案例警示教育大反思大讨论活动，通过学习事故案例，让职工谈体会、谈认识，不断增强其遵章守纪、按章操作的自觉性，增强职工的安全意识，全面夯实矿井安全生产基础。

抓细隐患排查治理。该矿将《煤矿重大事故隐患判定标准》《重大事故隐患专项排查整治2023行动》相结合，逐条逐项划分各系统分管领导责任，常态化开展地面及井下“零点行动”动态检查、全系统安全检查。自活动开展以来，共排查隐患1000余条，均已整改落实到位，做到了“小问题不过夜、大问题有整改、特殊问题急处理”，确保安全工作落小落细、落到实处。同时，修订完善“三违”、隐患界定标准，坚持从“人、机、物、环、管”全面抓起、全要素预防，广泛开展“全员举报，剑指‘三违’”“查找身边隐患”等活动，全员出动狠反“三违”陋习、精准施策整治“安全顽疾”，让“三违”行为无处遁形，从源头上斩断事故“隐患链”，全面提升了矿井安全基础工作水平。

抓牢安全技能培训。该矿把提升专业素质、业务水平作为一项长期坚持的工作，优化安全技能培训流程，实现培训效果最大化，按照职工安全生产技能需求，结合年度培训规划和区队自主培训计划，实施靶向精准培训，组织开展专业类集中培训，帮助职工减少操作性不强、内容重复的学习培训，提高培训效率和培训效果，并对不同岗位、工种、业务实行“定制化”培训，在加强安全思想、规范作业等方面实行“无差别”培训，确保职工个人专业素质和业务水平得到全方位提升，为矿井实现高质量发展提供人才保障。

日前，该矿402101运输巷工作面引进掘进智能化控制系统，针对新系统的投入使用，为使职工能够尽快熟悉并掌握新系统性能，该矿邀请厂家技术人员采取面对面授课的方式，让职工更快熟悉系统的原理、操作流程及遥控按键的各项功能，规范操作行为，不断提升操作技能，确保掘进智能化控制系统功效最大程度发挥。

安全生产只有起点，没有终点。下一步，该矿将全面总结、梳理当前矿井在安全生产中的难点和堵点问题，常态化开展好安全专项大排查，健全安全生产长效机制，奋力营造有利于矿井发展的安全环境，全力打好百日安全生产行动攻坚战，为矿井安全生产平稳有序发展护航。（田磊）

编辑：达文娟