2023年百日安全生产行动主题征文专栏

四季度以来，大佛寺矿党委不断深化“党建+”模式，坚持党建引领安全生产不动摇，将党的政治优势、组织优势、思想优势转化为强大的安全生产源动力，扎实推进党建工作与安全生产深度融合，聚力奋战四季度，努力营造百日安全生产行动浓厚氛围。

党建+警示教育，稳步提升全员安全意识。该矿党委持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，学习各级有关安全生产电视电话会议精神，牢固树立安全发展理念。在常态化开展“一日一案例”“干部上讲台”“事故原因大讨论”等事故警示教育的基础上，采取多种形式开展事故警示教育活动，进一步提升全员安全意识。要求各部门、各单位认真观看《山西省煤矿“黑色三分钟、生死一瞬间”全员安全警示教育片》，直观感受事故危害，吸取事故教训，让安全意识内化于心、外化于行。深入开展“安全大反思、大讨论”活动，对今年以来“三违”、工伤、隐患等数据进行分析，从岗位工作中存在的风险和问题等方面进行反思，全员提交“安全大反思”心得体会，从思想上筑牢安全防线。

党建+责任落实，进一步绷紧责任链条。该矿党委严格落实“一岗双责”，严格履职考核和失职责任追究，对责任不落实、现场不作为、失职、渎职的人员按照规定严肃查处，让管理干部知道安全生产不仅仅是行政干部的工作，党建也不仅仅是党务干部的工作，夯实党建和安全生产责任。健全完善矿领导、部门、区队、班组、岗位人员安全生产责任制和考核清单共计562项。制定了《安全生产责任制管理考核办法》，按照“指导+服务+监督”模式，落实安全生产责任制层级考核机制，细化过程和环节管理，推进责任落实由事后考核向事前部署转变，构建了单位主体、业务保安、安全监管、安全联保等四大责任保障体系，推动全员安全生产责任落实落地。

党建+行为管控，人人争当安全员。该矿党委认真落实安全培训“走过程”专项整治相关要求，积极开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗”活动，有计划、有针对性开展岗位作业人员标准作业流程、风险管控及应急知识培训，让每名作业人员熟练掌握应知应会内容，做到上标准岗、干标准活。以严规范反“三违”攻坚行动为抓手，持续强化人员不安全行为管控。按照公司《工业视频监控系统管理考核办法》要求，做到采掘工作面、生产系统、重要岗位、灾害治理全过程、检测检验关键环节“五个全覆盖”，和零星作业、灾害治理、关键工序、操作行为、设备管理“五个可视化”。坚持通过视频查看作业过程，全面开展“全员举报，剑指‘三违’”活动，努力营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围。

该矿党委全力构建“党建+安全”模式，以“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”活动为载体，围绕安全靶心发力，服务矿山发展，汇聚起了安全发展的强劲动力。（田文龙）

编辑：达文娟