2023年百日安全生产行动主题征文专栏

四季度以来，孟村矿始终保持“强安全、精治灾、优接续、提质量、严标准、促发展”的工作主线和“稳字当头、以稳为先、以稳保安”的工作基调，各项工作稳中有进、稳中向好，针对人的不安全行为治理、隐患整改落实、安全警示教育等重点环节，开展了一系列活动，为全年各项工作圆满收官营造了良好安全环境。

全员培训奠基础。针对人的不安全行为管理，该矿不断优化安全生产责任制及岗位作业流程卡，并要求全员背诵掌握，严格按照岗位标准流程进行作业，坚决杜绝“三违”行为。同时巧用安全培训，提升人员安全素养，开展了重大隐患判定标准、法律法规培训和“一通三防”应急知识培训，有针对性地对职工进行安全警示灌输，不断增强职工的安全意识；制定了考试满分奖励机制，梳理完成每个岗位的考试题库，细化岗位考试清单，常态化组织人员参加考试；调整了全员培训考核标准，对考核不合格人员调整工作岗位重新进行培训。此外，该矿将“三违”人员亲情帮教作为矿井安全管理的重点工作，采取家属进课堂、安全心理咨询、事故案例警示教育等形式，将亲情帮教融入安全教育的全过程，取得了良好的效果，切实消除了不安全行为隐患。

动态监管除隐患。该矿紧盯薄弱人员、薄弱地点、薄弱环节、薄弱时段“四个薄弱”，对工作面现场管理、作业流程以及施工环节存在可能导致事故发生的“细枝末节”进行全面细致排查，常态化开展每月不安全行为统计分析，对易发“三违”的单位及区域精准管控，“三违”发生率明显降低；做细做实“人人考核、岗岗评估、干部包岗”工作，对92个岗位标准作业流程、岗位风险和应急处置措施进行了修订完善，进一步提高职工业务能力和风险辨识能力。同时，该矿不断完善监控视频系统，对井上下生产系统、重要岗位、单岗作业、灾害治理全过程135处重点场所，实现了视频“全覆盖”，细化完善井上下52个网格化巡查点+管理干部走动式巡查卡，形成全区域、全时段的精细化安全管理模式。

警示教育强意识。“登高作业时，没想到重心不稳从高处掉了下来，幸亏有保险带挂着……”安全警示教育会上，一名职工正在讲述他工作时的惊险一幕。为进一步提升全员安全意识，落实岗位安全生产责任，该矿常态化开展“一日一案例”“干部上讲台”“事故原因大讨论”、每月第一周周三“安全日”上台讲等事故警示教育活动，对煤矿各类事故发生的原因及防范措施进行深入剖析、重点学习，并下发了《关于全员安全生产责任制自查自纠的通知》，修订完善了各级人员安全生产责任制，对各岗位人员的安全生产责任制考核清单内容做出相对应的修改，确保内容符合现场实际，进一步强化了全体干部职工“上标准岗、干标准活”的意识，为矿井百日安全生产行动完美收官奠定思想基础。（郝杰）

编辑：达文娟