2023年百日安全生产行动主题征文专栏

为巩固深化主题教育工作成效，胡家河矿创新管理方法，切实将领导干部“四下基层”深度融入履职践诺当中，以“沉下去”的扎实作风，叩开安全“心”门，答好安全“试卷”，持续助力矿井高质量发展。

政策宣贯下基层。该矿坚持将党的“好声音”及时传入区队（车间），广泛组织领导干部下包保区队宣讲，深入学习《习近平著作选读》、习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神等，以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、新修订的《陕西省安全生产条例》等内容，面对面宣传、问答式交流、开放式讨论，不断提高职工学习积极性。此外，该矿领导干部主动参加包保区队（车间）班前会、周三政治理论学习，深入宣贯陕煤集团、彬长集团重要文件精神，认真分析安全生产形势，不断增强广大干部职工的安全意识，有效打通安全管理“最后一公里”。

调查研究下基层。该矿坚持党的群众路线聚民智，坚持问题导向寻本质，持续深化调查研究成果的转化落实，实行问题清单和成果转化运用“一表管理”闭环销号。全面推广“三区划分、四级示范、五区定制、五重验收”巷道掘进定置化管理模式，提出了“矸石回填浇筑，实现绿色环保再利用”“除尘系统延伸完善，实现转载点粉尘源头管理”“自制TBM设备7#台车安装，实现物料分区域管理”“闲置钻机拆除回收，设备空间布局优化等10余个创新项目，让调查研究持续走实、走深、走真，不断提升矿井安全生产管理水平。

信访接待下基层。一直以来，该矿严格执行《领导班子成员及机关部门包保区队（车间）工作制度》，不断强化安全生产管理，持续深耕“五必谈五必访”“1+10亲情联保”“职工+企业+家庭”三级联保等关怀职工工作机制，积极主动与职工交流谈心，真正打开职工的“心结”、卸掉职工的“包袱”，让职工轻松“上阵”。此外，聚焦职工急难愁盼和工作生活所需，开通了总经理信箱，广泛收集意见建议，竭尽全力为职工办实事、办好事，切实筑牢安全生产第二道防线。

现场办公下基层。该矿严格落实安全生产主体责任，持续开展隐患排查治理工作，紧盯现场管理，加强过程管控，聚焦重大事故隐患专项整治2023行动，制定下发了《安全生产隐患大排查方案》《深化重大事故隐患专项排查整治实施方案》，积极组织开展总经理隐患大排查专项活动。同时，严格执行领导带班下井、干部走动式管理、网格化巡查等制度，以“时不我待、永不懈怠”的责任担当，坚持在一线会诊、一线协调、一线解难、一线开方，察实情、谋良策，切实把问题解决在现场，有效提升了矿井安全管理质效。（王盼婷）

编辑：达文娟