学习贯彻陕煤集团、陕西煤业及公司职代会暨工作会、安全环保工作会精神专栏

集众智可定良策，合众力必兴伟业。1月30日，孟村矿召开三届一次职工代表大会暨2024年工作会、安全环保会，客观总结2023年工作，全面安排部署2024年各项工作。会议号召全矿干部职工勇当实干家、善作攻坚者，一路奔跑、同心同向，以“后来者居上”的拼搏和毅力，团结奋斗、真抓实干，努力开创矿井高质量发展的新局面。公司副总经理刘沛林，人力资源部经理张东风到会指导。该矿职工代表、列席代表、先进集体和先进个人参加会议。

刘沛林对孟村矿2023年各项工作取得的成绩表示肯定，同时对2024年工作提出四点具体要求，一是牢牢守住安全环保红线底线，坚持“三管三必须”，把安全责任落实到各层级、各专业、各岗位，全面、系统、精准推进安全生产工作；二是奋力打造安全高效生产矿井，从顶层设计上推广“双大面”、小煤柱、底板集中泄水等新技术、新模式，在实践中不断总结经验，通过技术手段确保强冲矿井达到600万吨/年达产目标；三是创新举措深挖降本提质增效潜力，持续落地以战略成本、制度成本、企业成本、产品成本管理为核心的“大成本”分级管理体系，构建具有孟村矿特色的成本管理体系，推动成本管控工作长效化提质提效；四是加快构建素质一流人才队伍，深刻认识和把握人才是第一资源，在“育才、用才、留才”上多下功夫，不断营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

该矿党委副书记、董事长、总经理相里海龙向大会作了题为《锚定奋斗目标 聚力攻坚壁垒 精细精益管理 提档升级增效 努力开创矿井高质量发展新局面》的行政工作报告。报告全面总结了2023年各项工作，客观分析了当前面临的机遇和挑战，系统安排了2024年的各项目标任务，谋定了七个方面目标和“553333”实践路径。报告强调：2024年，是深入践行陕煤集团管理提升的重要一年，是落实彬长集团“十四五”“123355”目标的攻坚之年，也是巩固矿井良好发展态势，冲刺2025年“达产达效”的蓄力之年。全矿上下要以饱满的精神锚定奋斗目标，以坚定的信心直面问题挑战，坚持稳中求进工作总基调不变，保持“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”的工作主线，深化“标杆样板”创建，攻坚“十大提质提效”行动，引进“两利六率”考核，落实“553333”发展战略，进一步突出管理效能提升、灾害治理超前、降本提质增效、精细精益精准、攻坚短板弱项和美丽和谐矿区建设等工作，奋力开创高质量发展新局面。

大会还听取和审议了题为《强基固本增安 精益提质增效 坚定不移打造本质安全示范新标杆》的安全工作报告、《夯实绿色根基  厚植生态底蕴奋力构建绿色低碳高质量发展新格局》的环保工作报告以及《2023年度业务招待费使用情况报告》《2024年目标责任考核办法》《2024年薪酬分配管理办法》《二届五次职工代表大会代表提案办理情况和三届一次职工代表大会代表提案征集情况报告》，民主评议了领导班子及班子成员、中层管理人员，表彰奖励了2023年度先进集体、先进个人等。该矿综采队、防冲部负责人依次作了表态发言。

该矿党委书记王国清作了题为《团结一致抓落实 奋楫扬帆建新功 以奋进之姿全力开创高质量发展新局面》的总结讲话。他指出，2024年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键一年。站在新的起跑线上，孟村矿干部职工要积极行动起来，以矿党政班子为中心，围绕高质量发展目标，坚定不移落实“553333”发展战略，用“后来者居上”的拼搏和毅力，展现出“出手定出彩、处处是王炸”的勇气和自信，紧跟核心、围绕中心、保持匠心、凝聚人心、永葆初心，聚焦任务抓落实、凝心聚力建新功，千方百计推动转型升级、追赶超越，努力奔跑、勇敢追梦，逐新而行、向高而攀，为早日建成“五个一流”矿井做出新的更大贡献！（孟村矿宣）

编辑：达文娟