2025年百日安全行动专栏

自百日安全行动启动以来，胡家河矿紧扣“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”主题，精心部署、重心下沉，以“严、细、实”的满格状态，持续落地各项安全举措，全力筑牢安全生产“防护网”。

精准施教入人心，解忧纾困聚合力。思想是行动的先导，唯有思想上“破冰”，方能实现行动上“突围”。该矿从日常安全管理源头入手，精准匹配不同层级、不同岗位的安全需求，通过组织观看安全警示片、开展“三违”亲情帮教、职工“现身说法”等形式，用身边人、身边事鲜活教育干部职工，让安全理念入脑入心。针对“三违”人员、习惯性违章人员及安全薄弱群体，采取“面对面沟通、心贴心交流”的教育方式，让职工主动剖析违章根源，认清违章危害，确保在工作中时刻绷紧安全生产“弦”，确保职工全身心投入安全生产工作。深入践行“把员工当亲人，让员工爱企业”理念，通过走访、谈心等方式，实时掌握职工思想动态，精准解决职工工作生活中的后顾之忧，让职工“轻装上阵”，全力投入安全生产各项工作。

多维防控除隐患，严督细查守阵地。该矿将生产现场作为安全攻坚“主阵地”，将安全薄弱点作为攻坚“突破口”，以安全隐患排查整治和规范标准化操作为重要手段，从“源头安全防控、动态安全监管、变化安全应对”三个关键维度发力，从查阅安全管理资料到实地检查作业现场，从一般安全问题到重大安全隐患，全面开展“会诊式、解剖式”隐患大排查、大整改行动，对反复出现的安全问题，深挖根源、倒查责任、制定针对性预防措施与整改方案，进一步提升安全管理精细化水平，杜绝同类隐患重复出现。强化生产现场监督检查力度，聚焦起吊作业、车辆运输、停送电操作、旋转部位防护设施、动火作业、登高作业及顶板管理等关键环节，坚持日常巡查、专项检查、突击检查“三查联动、无缝衔接”，让事故隐患无处遁形，全力保障安全生产形势持续稳定。

严抓履职强闭环，追责问效压责任。该矿将干部作风建设作为打通安全生产“最后一公里”的关键举措，聚焦重大工程、重点区域和薄弱环节，以钉钉子精神严抓各级人员履职尽责，倒逼各项制度措施落地见效。持续强化作业现场安全管理，通过“强作风、严问责、促闭环”等硬举措，严格执行领导班子成员及管理人员24小时值班带班制度，各关键岗位、零散工种定时通过“线上报备+线下反馈”双渠道汇报现场安全动态，确保生产现场全程可控。健全责任倒查追溯机制，对安全事故、隐患问题实行“一案双查”，既查直接责任人，也查管理监督人，切实拧紧从管理层到一线职工的“责任链条”，推动安全生产各项工作抓细抓实、见行见效，为百日安全攻坚筑牢制度屏障。

下一步，该矿将以百日安全行动为契机，积极引导职工把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，把底线定位在“不出事”上，以昂扬奋进的精神状态迎接新挑战、展现新作为、催生新气象、创造新业绩，持续推动高质量发展和高水平安全实现良性互动。（田磊）

编辑：达文娟