彬长新闻

3月4日，彬长矿业公司召开2022年党建工作会议。会议的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，深入学习贯彻全国国企党建工作会议精神，认真落实陕煤集团党组织书记抓党建述职述廉考核评议暨2022年党建工作会议要求，全面总结公司2021年党建工作，安排部署2022年党建工作，动员广大党员干部弘扬伟大建党精神，进一步增强历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，奋力推动企业高质量发展取得新成效。

公司领导班子成员，副总师，本部各部门负责人，所属单位班子成员，党群各部门负责人等有关人员参加会议，会议由公司党委副书记、总经理白永明主持。

会上，公司党委委员、副总经理、总工程师原德胜传达了陕煤集团党组织书记抓党建述职述廉考核评议暨2022年党建工作会议精神。  

公司党委书记、董事长赵文革在会上讲话

公司党委副书记、工会主席高会岐以《聚力融合促发展，踔厉奋发争一流，以高质量党建引领企业高质量发展》为题向大会作党建工作报告。 报告从“党的领导作用充分发挥，党史学习教育成果丰硕，宣传思想引领更加有力，基层组织建设全面升级，干部人才队伍不断优化，全面从严治党卓有成效，群团组织优势充分彰显”等七个方面总结了公司2021年党建工作亮点。

公司党委副书记、总经理白永明主持会议

报告在肯定去年工作成绩的同时，针对工作存在的问题与不足，从七个方面对2022年党建工作提出要求。一是要坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”，旗帜鲜明加强党的政治建设。二是要坚持党的全面领导、努力践行为民宗旨，扭住“企之要务”提升公司治理水平。三是要坚持党的组织路线，实施创新提质工程，全力推动基层党组织全面进步全面过硬。四是要坚持正确用人导向，激励担当作为奉献，努力锻造高素质专业化干部人才队伍。五是要坚持把稳工作主线，凝聚强大精神力量，奋力开创宣传思想文化工作新局面。六是要坚持全面从严基调，有效运用“四种形态”，大力营造风清气正干事创业氛围。七是要坚持落实依靠方针，激发职工队伍活力，倾力打造群团工作特色品牌。

公司党委副书记、工会主席高会岐作党建工作报告

公司党委书记、董事长赵文革发表讲话指出，要坚持深化融合主线，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持加强党的领导。聚焦“把方向、管大局、促落实”职能定位，深入推进“三项制度”改革，坚持“党政同责、一岗双责”，努力搭建党建责任制同生产经营责任制协同联动、同向发力的工作载体，切实形成党建工作与中心工作同频共振、同步提升的良好格局。二是坚持抓思想塑文化。着力构建大宣传工作格局，大力选树、宣传各类先进典型人物和模范事迹，全力推动企业文化创新提升工程落地生根，持续巩固党史学习教育成果，推动公司高质量发展再出发、再提速。三是坚持抓基层打基础。持续狠抓党建“三基”建设，规范开展党组织换届选举，强化党员日常教育培训，做好党组织和党员队伍分析报告，积极推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理监督办法，引导广大党员干部创先争优、攻坚克难。四是坚持抓班子带队伍。狠抓各级领导班子建设，全面落实好干部标准，加强干部尤其是年轻干部的监督管理，守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，筑牢拒腐防变防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。五是坚持人才强企战略。全面履行“党管人才、党管培训”主体责任，建立更为完备的、与企业发展相适应的战略人才资源运行机制，不断健全人才培育评价和激励保障机制，真正让各类人才引得进、用得好、留得住，切实形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

公司党委委员、副总经理、总工程师原德胜传达陕煤集团党建工作会议精神

白永明就贯彻落实好此次会议精神提出要求：第一，要在学习、宣传、贯彻上下功夫。要认真学习、深刻领会、深入贯彻本次会议和公司党委书记、董事长赵文革的重要讲话精神，把精神原原本本的传达到各级党组织，传达到每一个支部，传达到每一名党员，切实把思想和行动统一到会议的精神上来，统一到公司党委的决策部署上来。第二，要在抓重点、破难点、补短板上下功夫。要严格落实党建工作责任制，细化分解工作目标，逐项制定推进措施，层层压实工作责任，突出重点狠抓落实，任务落实到部门，责任细化到个人，确保抓出成绩、抓出效果。第三，要在出经验、出典型、出特色上下功夫。要突出融合主题，紧紧围绕党建工作深化融合年、党建体系建设深化年主题来展开工作，把贯彻落实会议精神与完成年度目标任务相结合，将党建工作向生产经营中心工作深植，积极构建党建工作与业务工作深度融合机制，以高质量党建引领公司高质量发展。全面完成公司2022年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。（袁浩钧 李斌）