彬长新闻

8月1日，公司召开8月份安全办公会。公司党委书记、董事长白永明出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理焦小年主持会议，公司领导魏华臻、白峰、王福怀、郭林生、贺海鸿及各副总师、各部门负责人在主会场参会，各单位领导班子成员及相关部门负责人在各单位分会场参会。

会上观看了淮南矿业集团顾桥煤矿“2·5”机电事故警示教育片，分析研判了各矿井8月份重大安全风险，各部门汇报了7月份安全生产工作检查情况并安排了8月份重点工作，各分管领导对分管业务工作进行了详细安排。

会议指出，公司前半年安全生产工作总体平稳，但进入7月份后，部分人员思想发生松懈，导致安全生产形势出现被动。安全是一切工作的基础，是彬长的“头等大事”。8月份乃至后五个月，我们要深刻汲取教训，知耻而后勇，勇打翻身仗，用铁的决心紧盯重点工作不放松，紧盯不足和短板，确保全年各项工作任务圆满完成；用铁的手腕抓好安全和环保工作，确保“万无一失”；用铁的纪律抓干部作风和各级人员履职考核，尤其是抓好关键少数，为全年各项工作圆满完成提供组织保证和纪律保证。

会议要求，各单位要齐心协力，保持正规循环、平稳生产、正常组织，减少设备影响，杜绝事故发生。要深刻反思安全事故、瓦斯超限和重大隐患发生的原因，反思自身应承担的责任，反思今后应该做好哪些工作、怎样做好工作。尤其是“五职矿长”“五科技术人员”、区队长等“关键少数”，要深刻反思安全管理中存在的不足和短板，抓细抓实抓严灾害治理质效，严防重大事故；抓细抓实抓严各级人员安全意识提升和人员行为管控，防范“零敲碎打”事故；抓细抓实抓严各级人员履职考核，坚决杜绝重大隐患，有效防范重大风险。

会议强调，后五个月要以严的纪律，保证各项工作顺利推进；要大抓落实，强化履职考核和追责问责；要抓住“未干好的事和不干事的人”，让各级干部职工明白来彬长干什么？为谁干？要做好舆情管控，疏通职工反映问题的渠道，发现问题及时解决；要团结一心把工作干好，提高干部职工的幸福感。

会议号召，公司上下要清醒把握发展定位，充分认清当前我们还处于爬坡过坎期、攻坚拔寨期、基础巩固期、乘风破浪期，一定要有“人到半山路更陡，船到中流浪更急”的心理准备，也要有“行至半山不停步，船到中流更奋楫”的决心，更要有“山高自有人行路，海阔不乏破浪舟”的自信；要始终坚持既定目标，突出重点、攻克难点、提升亮点、统筹布点；持续狠抓大事要事，聚力实现公司123355“十四五”高质量发展目标和打造复杂地质条件下世界一流企业的目标。（金国志 雒磊磊）

编辑：达文娟