彬长新闻

1月16日，公司组织召开2025年一季度党建工作推进落实会。公司党委副书记、工会主席魏华臻出席会议并讲话，公司党群部门负责人，所属单位党委（党总支）书记、副书记，党群部门负责人参会。会议由公司副总政工师、工会副主席宓伟凡主持。

会上，魏华臻传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，大佛寺矿、孟村矿、生产服务中心、铁运分公司、电力公司围绕2024年党建工作完成情况以及2025年一季度工作计划分别作了现场汇报，其他单位作了书面汇报。会议通报了2024年四季度党建工作以及“美丽矿区”建设提升工作检查情况，公司党群部门分别就一季度重点工作进行了安排。

魏华臻对过去一年党建工作进行了全面总结，充分肯定了各单位党建工作取得的成绩和亮点，指出了当前存在的问题和短板。他指出，过去一年，公司上下本着务实、管用、有效的工作思路，紧扣“党建工作成效提升年”部署，聚焦年初102项重点任务，着力在虚功实做上下功夫，着力在软工作发挥硬作用上下功夫，着力在夯基固本、创新提质上下功夫，着力在抓融合、提士气、聚合力、促发展上下功夫，着力在内增凝聚力、外树新形象上下功夫，做了许多看得见、摸得着的实事，办成了许多打基础、利长远的好事，充分体现了党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。

他强调，2025年，各级党组织要聚焦“争做四个示范、创建一流企业”目标要求，积极主动作为，把以往工作中的好经验、好做法、好举措固化下来，形成好的工作机制，做好党建融合赋能大文章，全力打好安全“翻身仗”，推动公司党建工作“走在前列、成为示范”。

他要求各级党组织，一是坚持党的领导，把牢政治引领“大方向”。规范落实“第一议题”制度，抓好抓实党的创新理论武装；从严规范召开党委会，及时修订完善前置研究事项清单；聚焦巡察反馈重点领域和关键环节，注重解决体制机制方面存在的突出问题，切实增强以巡促改、以巡促治实效。二是筑牢基层堡垒，推动融合赋能“大提升”。强力推进党组织“分类指导、争先进位”三年行动，巩固拓展党支部标准化建设“登高行动”成果，全面补齐基层基础短板弱项；深入实施“党建+”工作模式，促进党建工作与生产经营全方位融合。三是突出实干担当，做好队伍建设“大文章”。深化“五好”领导班子创建，常态化举办赋能精进能力提升班，完善干部考核评价机制，深化实施管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制，着力推进干部队伍“四化”建设；畅通管理岗位、专业技术岗位和技能操作岗位人才职业发展通道，为人才搭“桥梁”建“阶梯”。四是广泛凝心聚力，奏响团结奋进“大合唱”。加强意识形态阵地建设，积极开展好理想信念教育、形势任务教育，用共同理想信念凝聚奋进力量；加强新闻宣传工作策划，传播好声音、正能量；持续建强文化阵地、丰富文化内涵，铸造文化精品；纵深推进精神文明建设，持续巩固拓展“美丽矿区”创建成果，绘制好精神文明建设赋能企业高质量发展的生动图景。五是激发群团活力，厚植为民服务“大情怀”。深入开展技能比武、劳动竞赛、“五小”创新、“三小一练”等活动，吸引职工投身创新创效主战场；持续深化“我为职工办实事”长效机制，妥善安排好节日期间职工生活，营造祥和、喜庆、温暖的节日氛围；加强团组织标准化规范化建设，加大优秀青年典型选树推荐力度，引导广大青年争做公司高质量发展的生力军、主力军。（王瑞 刘朋鑫）

编辑：达文娟