彬长新闻

4月10日，公司在生产服务中心员工培训中心举办首届专兼职教师赛教活动。咸阳市煤炭工业局副局长赵厚波出席活动并讲话，公司党委副书记、总经理贺海鸿，副总经理郭林生、王建辉，公司相关部门负责人及有关人员，各矿井及生产服务中心分管人力资源工作领导、业务人员共100余人参加活动。

赵厚波在讲话中对公司教育培训工作提出要求，一是紧扣行业需求，扛起安全育人使命。要建立动态学习机制，重点攻克智能化开采等前沿技术，确保课堂讲授与企业技术升级同频共振。二是锤炼教学能力，锻造专业化师资队伍。定期组织教师参加行业技术研修班，创新教学方法，重点突破“填鸭式”教学瓶颈。对基础薄弱人员实施“理论筑基+单项特训”，对技能骨干开展“故障诊断+综合排险”提升培训，真正实现因材施教。三是严控赛教质量，构建三维评价体系。要将赛教活动作为教学改革的“指挥棒”和“试金石”。坚持标准先行，建立“内容精准度+方法创新性+实效转化力”三维评审体系，形成“评价－反馈－优化”闭环，推动教学能力迭代升级。四是深化成果转化，打造协同发展生态。搭建教师之间交流合作的平台，鼓励相互学习借鉴。及时总结参赛教师的优秀教学经验，遴选标杆案例并进行推广。同时根据赛教中发现的问题及行业趋势，动态调整课程内容，提升培训针对性。

郭林生在讲话中指出，此次赛教活动既是贯彻落实国家《新时代产业工人队伍建设改革方案》的重要举措，更是对公司内部教师培训水平的一次全面检阅，以赛促教、以赛促学、以赛促改，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围，为公司高质量发展夯实人才根基。他希望参赛教师围绕煤矿安全生产、智能化开采、灾害防治等核心课题，将理论知识与现场实践深度融合，展现“实用、实效、实战”的教学特色；灵活运用案例教学、情景模拟、VR技术等现代化手段，让技术培训更生动、更接地气；用“工匠精神”打磨每一堂课，传递煤矿人“特别能战斗、特别能奉献”的精神品格。

本次赛教活动分采煤、机电、通风、地测防治水和安全综合5个专业进行比赛，来自5个矿井单位的25名专兼职教师同台竞技，充分展现了煤矿培训工作者扎实的理论功底和精湛的教学技艺。比赛中，参赛教师紧密结合煤矿安全生产实际，既有深耕煤矿教育多年资深讲师的倾囊相授，也有来自生产一线技术骨干的实战经验分享。通过多媒体课件、现场模拟、互动问答等形式，将晦涩的专业知识转化为生动易懂的教学内容。评委组从教学内容、教学方法、课堂效果等多维度进行综合评分，并针对课程设计、学员互动等提出优化建议。

经过激烈角逐，胡家河矿王铁宏、文家坡矿彭伟、大佛寺矿何江涛分别荣获采掘专业前三名；大佛寺矿于超杰、小庄矿程禹人、孟村矿任本全分获机电专业前三名；小庄矿刘雷、孟村矿王向阳、胡家河矿张玉明分获通风专业前三名；小庄矿刘明武、孟村矿张欢分获地测防治水专业第一、二名，胡家河矿郭震和大佛寺矿刘孟辉取得并列第三名；大佛寺矿杨洲毅、文家坡矿屈伟亮、胡家河矿石军宏荣获安全综合专业前三名。

贺海鸿、王建辉现场为获奖选手进行了颁奖。

此次活动充分展现了公司“理论+实践”双轨并行的教育特色，为构建多层次人才培养体系注入了新动能。公司也将持续深化“以教促产、产教融合”机制，通过常态化赛教、师资培训、课程研发等措施，为企业高质量发展锻造一支“懂技术、会教学、能创新”的教育铁军，为公司安全高效发展提供坚实人才保障。（陈世荣 魏王龙）

编辑：达文娟