彬长新闻
4月15日，铁运分公司组织召开2024年度中层干部及一般管理人员述职述廉考评会，分公司领导班子成员、副职以上中层管理人员和职工代表参加会议。会议由分公司总经理周宏利主持。
本次考评会采取“现场述职+书面述职”的方式进行，会上，分公司党总支副书记、工会主席金山对本次述职考评会议的重要意义、主要内容和民主测评打分注意事项等进行了强调。分公司各部门、车站车间负责人从学习情况、履职尽责情况、廉洁自律情况、存在突出问题及原因分析、改进措施及下一步努力方向五个方面进行了现场述职，既总结成绩，也坦诚剖析问题，充分体现了实事求是的会议要求。现场述职结束后，与会人员客观公正地按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行了民主测评，并对分公司后备干部进行了民主推荐。
分公司党总支书记温海旺就全力以赴推动2025年分公司实现再跨越、再突破、再腾飞，提出具体要求，一是提高站位担使命。各级管理干部要认真履行职责，勇于担当使命，为分公司的高质量发展全力以赴。二是率先垂范勇担当。要深入贯彻“四种经营理念”，通过切实有效的降本增效措施，确保分公司各项任务顺利完成。三是善于学习强素质。持续深化“六位一体”学习机制，充分发挥“关键少数” 的引领作用，强化现场管理，提升工作效率。四是严于律己守规矩。牢固树立纪律和规矩意识，时刻以党章党规党纪规范自身言行。五是改进作风抓落实。以“大抓落实”的扎实作风，积极主动作为，砥砺奋进，不断推动分公司各项工作迈向高质量发展。
会议最后，分公司总经理周宏利对各级管理人员提出三点希望，一是要正视问题、相互借鉴、取长补短、共同提升，为分公司下一阶段的高质量发展凝心蓄力。二是要力争在“政治站位、党性修养”“作风建设、责任担当”和“管理方式、谋求作为”三个方面实现新提升。三是要从“转变工作作风、提高履职担当能力、强化工作落实、树立良好形象”四个方面下功夫，为全力打造全国铁路专用线标杆企业再立新功、再创佳绩。（赵睿）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号