彬长新闻
7月7日,公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部代表座谈会。公司党委书记、董事长焦小年出席会议并讲话,公司党委副书记、工会主席魏华臻主持会议。公司党群工作部、纪检监察部负责人,公司本部及所属单位24名年轻干部代表参加会议。
会议集体学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,传达了上级有关会议精神,观看了年轻干部违纪违法警示教育片,大佛寺矿、胡家河矿、小庄矿、孟村矿及公司本部5名年轻干部代表作交流发言。
听了大家的发言后,焦小年指出,年轻干部是这次学习教育的重点对象,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,坚定理想信念,锤炼过硬本领,在公司高质量发展中挺膺担当、建功立业,用大抓落实的硬作风在推动公司高质量发展中争当表率、贡献力量。
焦小年强调,一是要提高政治站位,深刻认识学习教育的重大意义。深刻领悟党中央抓作风建设的坚定决心,充分认识作风问题的政治危害,坚决筑牢思想防线,坚决不碰纪律红线,坚决守住行为底线。二是要突出学习重点,准确把握学习教育的核心要义。主动增强学习教育的责任感和紧迫感,深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深刻汲取反面典型案例教训,从思想上正本清源、固本培元。三是要严肃整改整治,持续推动学习教育走深走实。坚持“当下改”与“长久立”相统一,既要雷霆出击整治突出问题,又要春风化雨解决潜在风险,确保自查自纠和职工群众反映的问题改到点上、治到面上。四是要服务发展大局,全力做实学习教育的成果转化。自觉融入公司发展大局,投身改革创新实践,坚持在务实重干中强本领、在安全管理中显担当、在经营创效中作表率、在攻坚克难中展身手,做到知责于心、担责于身,充分发挥示范引领作用。
就贯彻落实会议精神,魏华臻要求,一是要提高认识,在统一思想中提振“精气神”。紧盯“三季度功九成、四季度大收官”既定目标,坚定发展信心、强化责任担当,合力攻坚克难,为公司高质量发展贡献更大青春力量。二是要精准发力,在整改整治中增强“责任感”。全面对标对表查摆检视问题,深入剖析问题背后深层次原因,推动学习教育检视问题整改整治见底见效。三是要率先垂范,在服务发展中增强“执行力”。要将学习教育成效落脚到凝心聚力、干事创业上,躬身入局作表率,带头践行“四种经营理念”,落实好下半年各项重点任务,在安全生产、经营创效、党的建设各项工作中挑重担、当先锋、做贡献。(王英楠 刘朋鑫 雒磊磊)
编辑:弯桂清