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【新华网】陕煤彬长矿业：“五职矿长”亮晒找差 破题解题推动发展
发布时间：2023-07-21 18:01:20 作者：新华网 浏览量：7467 分享到：
近日，陕煤集团彬长矿业公司召开“五职矿长”（矿长、生产副矿长、技术副矿长、机电副矿长、安全副矿长）调研成果交流会。会议旨在交流研究成果，应用党的创新理论，应对新形势、解决新问题、总结新经验、探索新规律。
据了解，彬长矿业积极推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五项工作。公司两级班子和本部中层正职管理人员坚持“研究真问题、解决真问题”原则，制定调查研究实施方案。截至7月上旬，共开展现场调研210余场次，形成调研报告124份，梳理出需解决和整改的问题578条。
以“四个功效”推动大佛寺矿高质量发展的路径研究；推动压减“大班次”工作的探索与实践；进一步强化安监队伍建设，保障矿井安全生产的措施研究......在本次交流会上，25名“五职矿长”汇报交流，重点汇报课题涉及工作现状、存在的问题、拟采取的改进提升措施等内容。大家紧扣选题查现状、开诚布公讲差距、寻根溯源析症结、因病施治明思路、对症下药强举措。
公司领导分别点评“五职矿长”调查研究成果，肯定亮点成绩、指出存在问题、提出意见建议。与会人员按照评分标准，分为“优秀、良好、较好”三个等级，现场打分、公布结果，公平公正、同台竞技、查找不足、剖析问题、制定措施、推动工作，以高质量调查研究推动工作。
公司党委书记、董事长白永明对本次会议以及“五职矿长”的调研成果给予了充分肯定。他认为，这既是一次深入交流和学习的机会，也是一次解决问题和推动工作的机会。他强调，要善于决策，建立调研成果转化机制；要善于整改，强化过程管理；要善于监督，注重转化实效。要以安全保卫战、灾害治理攻坚战、掘进接续翻身战为目标，推进公司的高质量发展。
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