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【新华网】陕煤彬长矿业：荣获2023年陕西省劳动竞赛优胜集体
发布时间：2024-02-11 18:17:07 作者：颜薇 薛娟 浏览量：6857 分享到：
2023年，陕煤集团彬长矿业紧扣“强安全、精治灾、优接续、严标准、提质量、促发展”工作主线，秉持“干最好、争一流”的奋进姿态，汇聚成了齐心协力共谋发展的强大动能。近日，公司获得了2023年“陕西省劳动竞赛优胜集体”殊荣。
2023年，公司以“竞”强基，服务企业发展。全年实行“一个季度一个主题，一个季度一个重心”工作方法，推进“过程有检查、定期有考评、节点有表彰”的管理体系。结合提质增效、追赶超越等中心任务，将进尺提升、项目落地等多项内容的关键点、重点、难点设置为竞赛活动项目，先后开展“抓质量、提单进、保接续”“智能快速掘进水平提升”“十大项目”和“四大风井”建设等专项活动。
以“竞”促安，推动安全生产。积极建立党政同责、技术支撑、业务保安、监督落实、群团保障五个安全履责“网格化”管理系统，坚持“班组强则企业强”的班组管理理念，做精做实基层、基础、基本功“三基”建设。开展“创建金牌班组、争做优秀班组长”竞赛活动和“我的身边无违章”班组竞赛活动，先后选树表彰金牌班组25个，创建“五星”班组228个，评选表彰优秀班组长389名。面对“卡脖子”技术，探索“揭榜挂帅”和自主创新竞赛，不断推进管理、技术、岗位全方位创新竞赛。
以“竞”育才，锻造人才队伍。组织内容丰富、形式多样的岗位练兵、技术比武、技能培训等活动，深化“三小一练”素质提升行动，练赛结合、比学结合，努力开创人人皆可成才的生动局面。全年开展了瓦斯检查工、电焊工等10个工种技能大赛，组织70余人参加了“江煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛、“瑞德杯”全国煤炭行业职业技能竞赛等竞赛，23人荣获奖励。全年鉴定职业技能合格2741人次，其中高级工279人，职工整体理论水平和操作技能明显得到提高。（颜薇 薛娟）
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