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【新华网】陕煤彬长矿业文化创新项目获评2024年煤炭行业标杆案例
发布时间：2024-11-05 07:49:24 作者：弯桂清 田文龙 浏览量：1068 分享到：
近日，中国煤炭工业协会发布2024年煤炭行业“标杆煤矿”“标杆案例”获奖名单，陕煤彬长矿业大佛寺矿“八大提质工程”打造复杂地质条件下文化创新标杆项目成功入选2024年煤炭行业“标杆案例”。该案例也是今年唯一入选的企业文化创新标杆案例。
今年是彬长矿业企业文化建设提升年，大佛寺矿统筹谋划、全力推进“八大提质工程”，揭榜、攻关、树旗、创标，推动企业文化在传承中创新发展。彬长矿业坚持理论与实践相结合，发布大佛寺矿“九久”安全文化理念体系，全面夯实安全基础管理体系，持续提升矿井本质安全管控水平，保持了国家一级安全生产标准化矿井，通过国家煤炭工业安全高效矿井验收。
深化资源再利用，彬长矿业形成了“瓦斯全利用、废水全复用、矸石全消纳”工作格局，推动循环经济再升级，推进中深层地热能清洁供热系统建设，挖掘瓦斯泵站节能降温与余热利用潜力，开启了地热井、乏风余热、RTO氧化蓄热等绿色循环新模式，矿井成功入选陕西省绿色矿山创建库。
彬长矿业以创建省国有企业文明单位标兵为目标，构建了五好班子、五型机关、五好区队、五星班组、五佳职工“五个五”精神文明建设工作格局，形成了大佛寺矿特色志愿服务品牌，展现了企业良好形象。
彬长矿业以“彬长大讲堂”为载体，创办“红润学堂”，培养造就了一大批高素质干部队伍。加大领军人才、首席工程师（技师）培养力度，加速推进“技能+学历”双提升工程，创建技能大师工作室，多名职工在全国煤炭行业技能大赛中斩获佳绩。
另外，彬长矿业紧盯职工“衣食住行浴”等难点问题，矿区职工文化活动中心等多项民生工程相继建成投用，切实把“民生愿景”变成“幸福实景”，先后荣获中华全国总工会“职工书屋”示范点，陕西能源化工地质工会“模范职工之家”等殊荣。（弯桂清 田文龙）
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