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【争做“四个示范”】大佛寺矿:党建赋能绘就高质量发展新画卷
发布时间:2024-12-16 09:38:00     作者:李锐   浏览量:259   分享到:

今年以来,大佛寺矿党委紧扣“党建工作成效提升年”工作主题,聚焦年度重点任务,着力在夯基固本、创新提升上下功夫,在融合赋能、造福职工、凝心聚力上出实招,形成了党建赋能、“量质”双提的生动局面。

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坚持党建引领,强化政治担当

该矿坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”政治引领作用,修订完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,持续规范“三重一大”事项决策程序。深化“六位一体”学习机制,深学细悟党的二十届三中全会精神,推动理论学习融在日常、抓在经常。积极开展党纪学习教育,组织开展党纪学习教育读书班,举办专题辅导讲座,讲授专题党课,推动党纪学习教育走深走心走实。认真推进巡察问题整改,召开专题会议,全面研究部署整改工作,建立整改台账,明确整改责任,确保每月一研究,每周一通报,按期完成整改工作。

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夯实党建基础,促进融合赋能

该矿党委创新开展“十名书记讲安全党课、百名党员讲安全案例、千名职工讲安全故事”主题宣讲活动,先后举办党课竞赛1次,各党支部开展党员讲安全案例260余场次,职工讲安全故事1500余场次,有效增强职工安全意识。围绕安全环保、灾害治理、修旧利废、创新创效等重点工作,持续深化“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”活动,深入推进“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体创建升级,引导广大党员在完成关键核心任务中当先锋作表率,助力提质提效。全面深化党建工作“夯基固本”和“创新提质”两大行动,开展党支部标准化规范化建设“登高行动”,全面提升了各党支部工作水平。

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践行企业使命,共享发展成果

该矿党委积极践行“发展企业、造福职工、奉献社会”企业使命,以真招实措为职工谋幸福,与职工共享企业发展成果。不遗余力实施生活品质提升工程,加快推进民生项目建设,建成了井口餐厅,投用了矿区“亲子乐园”、矿区职工影院,完成了彬长矿区职工活动中心建设。大力推进边坡治理工程,美化亮化矿区环境,打造宜居矿区。持续丰富职工业余生活,在元旦、春节、元宵节举办拔河、乒乓球等各种活动,举办了第六届职工乒乓球比赛、“拼搏赞盛世 羽球颂华章”职工羽毛球比赛等文体活动,精心承办了彬长公司第九届“奋进杯”职工篮球运动会。大力开展志愿服务和慰问活动,积极组织义务植树,多次为周边村镇孤寡老人和留守儿童送去米、面、油等生活物资,以志愿服务推动企地和谐,彰显国企担当。

千帆竞发破浪行,中流击水再奋楫。该矿将坚持把争做“四个示范”作为奋斗目标,全力提高党建工作质量,把党组织的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势,推动党建与中心工作目标同向,与安全生产经营深度融合,蹄疾步稳推动企业高质量发展。(李锐)

 

编辑:达文娟