宣传思想

思想是行动的先导，认识是行动的动力。7月份以来，大佛寺矿紧扣“提质增效年”主线，聚焦矿井生产经营重点目标，以“靶向式”宣讲分层分类开展形势任务教育，引导干部职工认清发展形势、明确目标方向、凝聚攻坚合力。

靶向宣讲，把形势讲透、任务列实。该矿坚持“全覆盖、分层次、差异化”原则，不搞“大水漫灌”式的笼统宣讲，针对不同层级、不同岗位职工的思想认知特点和实际需求，精准匹配宣讲内容。对管理层侧重解读行业政策、企业发展战略和年度目标任务，引导管理人员提升大局意识，强化决策执行能力；对一线班组职工则围绕安全生产、提质增效、薪酬福利等职工关心的热点问题，用接地气、听得懂的家常话拆解政策要求，讲清矿井当前面临的机遇与挑战，讲透完成目标任务的优势与举措，让职工清楚“干什么、为什么干、怎么干好”。该矿坚持“政策讲透、困难讲清、信心讲足”，推动宣讲走深走实，着力营造人心思进、同心奋进的良好氛围。

多元载体，让教育有声有色、入脑入心。该矿积极拓展宣传教育渠道，通过矿区广播、微信公众号、宣传展板等多种形式，广泛宣传陕煤集团、陕西煤业、彬长公司各级半年工作会精神，统一思想和工作步调。充分利用班前“十分钟微宣讲”，由区队干部、班组长结合当班工作实际讲形势、提要求，把形势任务教育融入日常生产，让职工在潜移默化中统一思想认识。同时发动党支部书记、车间工会主席、政工干部深入班组开展面对面宣讲交流，及时回应职工关切的问题，解疑释惑、凝聚共识，避免形势任务教育“上下一般粗”，切实提升教育的针对性与实效性。

实效落地，以共识凝聚合力、奋楫前行。形势任务教育的成效，最终要体现在攻坚克难的实际行动上。该矿坚持把形势任务教育与安全生产、经营管理等中心工作深度融合，推动思想认识转化为工作实效。持续强化安全风险管控，纵深推进每周风险研判分析会机制，精准识别动态变化带来的潜在风险。严格落实三级安全网格包保责任体系，推行矿井每月、部门每旬、区队每天、班组每班安全风险研判机制，形成全链条、全流程风险管控闭环。聚焦材料消耗、电能损耗、修旧利废等关键环节，明确各层级成本管控责任，把提质增效要求落到每个岗位、每个生产环节，为完成全年各项目标任务注入强劲动力。

战鼓催征，使命在肩。该矿将持续推进形势任务教育常态化，切实将上级各项决策部署“讲深讲透”，将攻克难关夺取全胜的信心“收拢聚齐”，以思想“破冰”引领行动“突围”，为圆满完成全年各项目标任务筑牢思想根基、凝聚奋进力量。（田文龙）

编辑：潘森