组织干部

3月25日，我参加了矿山企业落实安全生产主体责任分课堂视频培训，深刻学习领悟习近平总书记关于安全生产重要论述，学习了安全生产法定责任和责任追究、安全风险防控、应急响应、治本攻坚三年行动目标任务等内容，我利用此次难得的培训机会，努力学习、认真思考，感触很深，收获颇丰。

思想决定意识，意识决定行动，抓好安全工作的前提是思想意识到位。安全管理工作需要不断提高思想认识和政治站位，只有准确掌握习近平总书记关于安全生产重要论述精神的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求，工作中坚决落实《意见》《硬措施》《条例》等法律法规，达到“学、思、用”的有效转化，才能在思想上克服麻痹大意和侥幸心理。纵观近年来发生的安全生产事故，思想上的放松是最大的风险，做好思想意识的转变才能做好安全生产各项工作，才能在行动上引进新设备、新工艺并保障矿井安全投入，才能全面夯实安全生产主体责任，有效杜绝和减少事故的发生，切实保障职工生命安全。

安全必须细化，管理重在落实，抓好安全工作的关键是履职尽责到位。安全管理需要精细化，要不断引导职工干标准活、上标准岗，在一线班组安全管理方面，各项管理标准要有清晰明确的数据说明，标准执行过程要统一精准、细致全面，要相互统一、相互补充，不能某项标准符合了“一通三防”的要求，却违反了“地质防治水”的规定；各项标准还应顺应时代不断更新，要不断学习国家行业的最新标准和要求，并进一步进行科学合理的创新。在隐患排查治理过程中更要精细化，排查人员要紧紧围绕“人、机、物、环”方面的隐患点、薄弱点、危险源，实施风险预控、动态管控、过程监控，在时间上、空间上、管理上、薄弱人员上，定人、定责、定措施，做到严细节、严环节、严流程，真防、真控、真治理。

风险需要防控，防控需要机制，抓好安全工作的重点是建设“双防”机制。要不断健全安全风险精细化管控机制，严格落实“1+4+N”风险评估和管控机制，将风险管控向岗位深化、向动态变化深入，做到超前勘察评估、施工前逐项核实、作业过程核查效果、结束总结评估改进，确保措施到位、管控有效；要不断细化矿井安全生产治本攻坚三年行动方案，健全事故隐患排查责任体系和工作机制，细化隐患排查、报告、治理、督办、验收等各个环节的职责，对事故隐患、设备故障进行追根溯源；同时，要持续完善多元灾害综合治理模式，综合运用地面水平井压裂、井下水力压裂、2-111瓦斯高效抽采等手段，形成耦合因素分源治、区域局部协同治、井上井下立体治的灾害治理体系。

素质有待提升，培训亟待强化，抓好安全工作的核心是提升人员素质。提升安全生产水平最快捷、最有效、最根本的方式是职工队伍素质的提升。认真落实企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须通过专门安全培训并持证上岗要求，积极组织岗位练兵、技术比武、“三小一练”等活动，发挥好劳模工匠工作室、大师工作室作用，全力打造知识型、技能型、创新型员工队伍；对“五大灾害防治体系”开展专项培训，让专业知识从“书中”、从“手册”中落实到行动中、体现在灾害治理中，达到以技术保安全、以安全促生产的目的；对各类安全生产事故，采取现身说法，以案为例让安全理念转化为管理能力、让安全意识转化为行动自觉。同时，持续完善应急救援管理体系，按计划开展冲击地压、水害、反风演习等应急演练，配齐应急救援物资，全面提升应急处置能力。

当前安全形势依然严峻，安全管理工作没有一劳永逸，更要慎言成绩。胡家河矿将在切实打造岗位本质安全环境上持续发力，以点带面、以个体带动集体，总结先进的岗位管理办法，选树并推广安全规范操作岗位示范点，确保二季度安全生产工作稳步推进。（胡家河矿 席国军）

编辑：达文娟