组织干部
集智聚力，共谋新篇。1月9日晚，胡家河矿召开干部职工座谈会，旨在聆听职工群众意见和建议，剖析工作存在问题和不足，共商共议2025年安全生产高质量发展大计。该矿党委书记杨玉成等班子成员、各部门主要负责人及职工代表参会。
座谈会上，各部门主要负责人结合分管业务，就“五型”机关创建、机电设备管理、智能化信息化建设、采掘接续和生产组织、安全管理、调度应急、后勤服务、重点项目推进、环保及矿区安保等工作中存在的“疑难杂症”，深刻分析了内在原因，提出了下一步工作方向、思路和举措。同时，在交流过程中相互答疑解惑。与会职工代表就如何更好发挥女工安全协管、亲情助安作用，推动智能化人才队伍建设，加强内部市场化管理等谈了想法、作了交流、提了建议。
杨玉成指出，2024年全矿干部职工上下同心、携手共进，在安全生产、防灾治灾、经营管理及党的建设等工作上取得了优异成绩，荣获陕煤集团、彬长公司多个荣誉表彰。2025年，各级干部职工要进一步提高认识，认清形势、精准定位，迎难破局、稳定发展，坚持“以严的基调保安全平稳，以细的态度促提质升级，以实的作风争工作落实”工作要求不动摇，坚定不移走好安全、高效、绿色、智能高质量发展之路。
会议强调，一是要多思考、勤总结。工作上既要踏实苦干也要抬头看路，要认清形势、抢抓机遇，赢得安全生产主动权，确保矿井持续呈现高质量发展良好态势；二是认真学习、努力工作。各级干部职工要立足岗位、勤学苦练，不断精进个人业务能力和专业水平，高标准、高要求、高质量完成各项工作任务；三是勤沟通、多交流。各单位之间要加强沟通交流，凝聚工作合力，推动实现上下联动、齐抓共管的良好工作局面，为矿井各项工作平稳推进打牢基础；四是发挥服务保障职能。机关工作人员需具备高度责任心和敏锐洞察力，为区队各项工作开展提供指导和服务。同时，发挥上传下达纽带作用，及时了解掌握基层工作真实情况，积极协调解决实际问题。（王盼婷 潘森 魏铱遥）
编辑：达文娟
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