组织干部
2月12日，铁运分公司召开2024年度党支部书记抓党建述职评议考核会，总结成绩、分析不足，压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责，推动基层党建质量全面过硬。分公司领导班子成员，党群、综合部门负责人，各党支部书记、支部委员以及党员代表参加会议。会议由分公司总经理周宏利主持。
会议传达了彬长集团2024年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会精神，并对分公司《2024年度党支部书记抓党建工作述职评议考核规则》进行了说明。
考核会上，五名党支部书记分别围绕履职尽责情况、上年度问题整改落实情况、存在突出问题及原因分析、下一步努力方向等方面内容进行了现场述职。分公司党总支副书记、工会主席金山对现场述职情况逐一进行了点评，充分肯定了各党支部2024年取得的成绩和亮点，并对下一步工作提出明确要求。随后，与会人员对述职人员进行了测评打分，现场公布了测评结果。
分公司党总支书记温海旺作总结讲话，肯定了2024年党建工作取得的成效，指出了当前存在的短板不足。结合新形势新任务，他强调了2025年基层党建工作的努力方向。一是常态长效抓好理论武装。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出重点，建强基层堡垒。深化党支部标准化规范化建设“登高行动”，深入开展“一支部一特色”活动，争创标杆党支部。三是强化支部班子建设，明确工作职责，以“大抓落实”的硬作风推动落实各项工作，形成齐抓共管、团结干事的工作氛围。四是持续深化“红动彬长 智行铁运”党建品牌落地见效，深挖支部特色，严抓安全管理，加强隐患排查、提升职工素质，服务中心大局，实现党建工作与安全生产经营中心工作的深度融合。五是厚植“创变”文化引领力，树牢以职工为中心的发展思路，聚焦职工所需所盼，努力为职工办实事、解难题，凝聚同心奋进的强大力量，不断提升党建工作保障力。（赵睿）
编辑：达文娟
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