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“述”亮答卷 “考”促实干——孟村矿开展2024年度中层管理人员考评工作
发布时间：2025-03-06 11:18:01 作者：耿晨晨 浏览量：718 分享到：
连日来，孟村矿以党支部为单位，组织开展2024年度中层管理人员考评工作，全面掌握矿井中层管理人员工作表现，客观、公正、准确评价工作业绩和能力，激发中层管理人员工作积极性和主动性。
本次中层管理人员考评工作坚持“注重品行、业绩突出、崇尚实干、职工公认”的原则，采取“现场+书面”的方式进行述职，全面考核中层管理人员“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现。为确保考评工作顺利进行，该矿提前下发了《关于开展2024年度中层管理人员考评工作的通知》，成立了考评工作领导小组，并对全体中层管理人员的述职报告进行了严格审核，力求考出真实水平、评出实际成效。
考核现场，述职人员聚焦工作实绩、作用发挥、存在问题等关键方面，全面梳理总结2024年工作，深入查找问题根源，研究提升举措，推动整改落实。随后，考核领导小组对述职情况进行了逐一点评，与会人员根据岗位履职、现场述职、日常表现等情况，对述职人员形成综合评价意见，并按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行了民主测评。
此次年度考评工作是对该矿全体中层管理人员履职成效的一次集中检验，切实反映了个人工作实绩和存在问题，为后续工作开展提供了参考和借鉴。下一步，该矿将继续加强干部队伍建设，不断提升工作质效，以“精严细实”的工作要求大抓落实，全力以赴共同推动年度各项目标任务的顺利完成。（耿晨晨）
编辑：达文娟
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