安全信息
连日来，胡家河矿聚焦思想宣教、监督检查、作风建设等方面，持续强化“红线”意识和“底线”思维，通过靶向发力、精准施策，推动安全责任落实落细，全力以赴下好新年开局“先手棋”，守牢矿井安全“生命线”。
强化安全宣教，找准思想教育的“切入点”。该矿充分利用队委会、班前会及周三学习时间等，组织干部职工认真学习各级关于安全生产的相关部署要求，引导职工充分认识做好年初安全工作的重要性。结合矿井实际，有针对性地组织学习同行业典型事故案例，分析事故原因，吸取事故教训，促进职工思想认识再提升、安全意识再增强，自觉养成规范流程和标准作业习惯。积极开展“安全亲情寄语”“安全全家福”等一系列富有感召力的安全宣教活动，切实把安全宣教阵地延伸到班组、岗位、家庭，用亲情感染、影响、带动每一个职工，让企业“大家”与职工“小家”紧密融合在一起，为矿井安全发展保驾护航。
强化监督检查，把握安全生产的“着力点”。坚持问题导向，结合当前工作重点，深入开展全系统、各环节安全大检查，对查出的问题分析根源、找准病灶，切实做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患“清零”。坚持安全风险排查治理机制，抓大系统、控大风险、除大隐患，从组织、制度、技术、应急等四个方面进行全过程管控，强化动态分析、全过程记录和评估管理，规避和降低安全风险，实现风险和管控制度化、规范化。同时，定期排查职工思想的安全隐患死角，分析不安全思想苗头，对安全教育做到动态掌控，使矿井全面呈现人人重视安全、时时防范隐患、事事有人监督、处处杜绝违章的安全画卷。
强化作风建设，抓好制度建设的“支撑点”。全面落实落细安全生产责任制，严格执行矿领导和安全生产部门管理人员双带班制度，加大对安全生产重点部位、关键环节检查频次，及时消除事故隐患，制止不规范作业行为。细之又细抓好现场管理，加大安全考核和责任追究力度，对制度不落实、履职不到位、隐患不处理的行为严肃查处、从严考核，促进各级管理人员履职尽责，夯实安全管理基础，护航企业安全生产。
安全生产只有起点，没有终点。下一步工作中，该矿将时刻牢记安全生产这条不可逾越的红线，不断倒逼管理人员水平提升、倒查隐患管理流程，全力将安全渗透到生产的各个环节、各个岗位，全面稳定安全生产秩序，夯实矿井安全生产的基础。（田磊）
编辑：达文娟
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