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小庄矿:点燃“安全引擎” 为发展持续赋能
发布时间:2024-04-15 15:03:30     作者:陈杰 吴振兴   浏览量:4653   分享到:

在第九个“全民国家安全教育日”到来之际,小庄矿以更加强烈的政治意识和责任担当,扎实抓好矿井安全工作,切实把总体国家安全观贯穿于矿井高质量发展全方面、全过程,通过打造新型职工队伍和安全作业环境,持续规范岗位安全管理,将“44233”现场安全管理法和七条铁律落地落实,全面推动“安全小庄”建设迈上新台阶。

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夯基础、明标准、提素质,打造新型职工队伍。通过对各岗位标准作业流程内容进行全面梳理,对每班零散作业班前计划、报备审批、规程措施落实、开工确认、视频监控进行精细要求、明确规范。将岗位职责、风险管控及措施、作业流程、易发“三违”等内容纳入岗位“明白卡”,让职工随身携带,便捷职工随时掌握岗位作业标准。狠抓安全生产过程管控,严格落实“班前、入井、开工、班中、班后、交接班”六大安全确认,严格遵守“现场隐患不整改不施工、措施不落实不施工、标准化不执行不施工、作业环境不达标不施工”原则,坚决做到不安全不生产。全面开展专题讲座、班组长素质提升、“区队小课堂”等专项培训以及岗位练兵、技术比武、“三小一练”“以考促学”,全力打造“懂原理、明流程、会操作、知风险”的新型职工队伍。

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严考核、全包保、控风险,规范岗位安全管理。利用班前会和井下检查时间,常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、风险及管控措施等应知应会内容抽查,定期考核,确保职工熟练掌握。各业务部门时刻关注包保岗位工种施工工艺、设备技术、现场环境等变化情况,及时进行岗位风险评估。为提高岗位安全管理的针对性,该矿对各岗位实行分级管理,根据岗位安全风险等级和特点制定具体安全管理措施。按照“五职矿长”包保重点岗位、部门包保岗位工种、区队(车间)包保岗位人员的要求,做到所有岗位工种全覆盖。通过严排查、细部署,不断完善井下视频监控系统,积极构建无监控不作业的可视化监控环境,对地面和井下重要场所、岗位、工程进行24小时全覆盖监督,进一步促进作业人员上标准岗、干标准活、做放心人。

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查隐患、反“三违”、抓质量,打造安全作业环境。坚持“全员排查、分级治理、闭环管理”工作思路,对井上下现场、管理资料、系统运行情况以及生产作业地点、关键环节、要害场所“六类突出隐患”进行全覆盖对标对表检查,针对检查出的问题严格按照“五落实”原则整改。通过开展全员参与抓安全,二维码举报、视频抓“三违”、现身说法、讲评案例以及集中学习涉危“三违”人员案例,进一步规范职工安全作业行为。持续推行“隐患”收购和“三违”罚款返还制度,调动职工参与安全生产的积极性和主动性。坚持正规循环、检修、操作,严格落实“一巷一策、一段一策”支护理念,优化调整巷道支护参数,提高支护强度。深入推进掘进和喷浆挂线施工法,以“日检查、周通报、月验收”为抓手,全力打造安全作业环境。(陈杰 吴振兴)

 

编辑:达文娟