安全信息

今年来，胡家河矿牢固树立安全生产红线意识，统筹安全和发展，以安全生产治本攻坚三年行动为契机，强化主体责任落实，对安全隐患“亮剑出鞘”，进一步筑牢安全防线，奋力开创矿井高质量发展新局面。

压实安全生产责任 亮出“安全利剑”

为牵住责任制“牛鼻子”，严格落实安全生产责任，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，以责任到位推动安全生产措施到位，该矿按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三必管”要求，系统梳理、修订完善了矿领导、部门、区队、班组、岗位人员共计736项安全生产责任制和《安全生产责任制管理考核办法》，建立了“一岗一清单”，不断细化过程和环节管理，推进责任落实由事后考核向事前部署转变，推动全员安全生产责任落实落地。紧密结合实际，修订完善了机电、一通三防、冲击地压、地测防治水、人员行为管控等方面的安全管理制度332项，确保安全监管依法依规。加大监督巡查力度，制定了“五职矿长”“五职科长”动态责任考核清单，确保安全责任落实到位、安全组织保障到位、安全超前排查防控到位，努力形成齐抓共管的工作格局，共同推进矿井安全生产形势稳定好转。

聚焦隐患排查治理 亮出“执行利剑”

该矿牢固树立“风险可以防范、事故可以避免”的理念，按照“全员排查、分级治理、闭环管理”工作模式，依托领导带班排查、安全管理技术人员每天排查、岗位作业人员每班排查、“零点”行动突击检查等手段，对全系统、各环节进行“地毯式”检查，切实做到责任落实到人、排查不留死角，全面消除安全隐患，夯实安全基础。坚持“网格化”安全管理模式，遵循“纵向到底、横向到边、全面覆盖”原则，强化隐患排查治理，闭环管控现场隐患，切实做到全面排查、彻底整改、责任到人，确保安全生产万无一失。持续深化视频反“三违”行动，加大作业现场监管力度，通过手指口述、岗位风险辨识等方式，强化作业现场过程管控。制定《全员安全激励实施办法》，通过积分管理模式，倒逼各级人员认真履行岗位职责；扎实开展隐患排查治理工作，严格按照“五落实”原则进行闭环管理，确保安全隐患按照时间节点、具体标准整改到位。

强化安全风险管理 亮出“管控利剑”

该矿坚持“预防为主、防治结合、联防联控、群防群控”的原则，严格执行“1+4+N”安全风险评估工作模式，扎实开展四类专项风险辨识评估，根据评估结果，对现有规程措施、作业流程等进行修订完善。对安全风险进行日跟踪、周落实、月分析，实现全员、全过程、全方位管控和监督管理，精准落实各类管控措施。深入实施“岗岗评估、人人考核、干部包岗”，细化岗位风险评估和管控流程，强化风险管控责任主体向区队、班组、岗位延伸，做到人人知风险、全员控风险，有效防止苗头性、倾向性事故发生，确保各环节时时在控。坚决落实“五级隐患排查治理”，优化隐患“排查、治理、督办、验收、销号”闭合流程，完善分级治理、分级督办、分级验收，全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制，实现风险超前预控，同时对重复隐患和共性隐患，从组织、制度、技术、应急四个方面进行全过程管控，强化动态分析、全过程记录和评估管理，规避和降低安全风险，实现风险和管控制度化、规范化，为矿井安全生产健康平稳筑牢根基。

下一步，该矿将在现场安全管理、安全生产标准化、隐患排查治理、全员素质提升、灾害治理等工作中下真功、出实招，坚决防范遏制生产安全事故，为党的二十届三中全会胜利召开营造良好安全氛围。（田磊）

编辑：达文娟