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【争做“四个示范”】铁运分公司:提升安全宣教“软实力”筑牢安全生产“硬防线”
发布时间:2024-08-07 10:36:57     作者:雷霆   浏览量:3747   分享到:

今年以来,铁运分公司持续丰富安全宣教内涵,创新“宣”的形式,增强“教”的效果,通过提升安全宣教“软实力”筑牢安全生产“硬防线”,引导干部职工想安全、懂安全、会安全、能安全,多点发力齐奏安全主旋律,推动安全生产形势持续稳定向好。

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建强阵地,安全宣教“有力度”

一直以来,分公司持续在加强安全宣教阵地上下功夫,在重点场所、醒目位置,悬挂关于安全生产的条幅标语、制作安全宣传展板,利用宣传橱窗定期更新安全生产法律法规及各项安全工作部署,营造浓厚的安全宣教氛围。同时,创建“三违”帮教室,在“三违”帮教中,组织“三违”职工家属开展座谈,以亲情帮教独特视角展现安全对于企业和家庭的重要性;车站车间开展“揭短亮丑现身说法”活动,由违章受伤职工登台讲案例,痛苦的回忆、真诚的劝告让职工深受感染,认知违章带来的危害。

“‘三违’帮教过五关,使职工们能身临其境地感受到安全的重要性,分公司一套安全宣教‘组合拳’,车间的‘三违率’同比下降了96%,安全红线摸不得的理念更是深入人心……”机修车间职工李鑫说道。

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丰富形式,安全宣教“有广度”

安全宣教,宣是重点,教是关键。为使安全宣教更具广度,分公司不断创新载体,丰富内容,以全员参与等多种形式,让更多职工参与安全宣教。“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全演讲比赛用真挚的感情、朴实的语言、生动的案例表达了对消防安全工作的敬畏之心和责任意识;“巾帼讲安全 知识进班组”活动发挥女职工亲情感化和心理关爱作用,让亲情助安走进一线;“事故案例警示教育大家谈”让干部职工结合自身工作岗位,剖析事故原因、总结事故教训。同时,分公司微信公众号开设“安全生产”专栏,开展“亲子嘱安全”“安全随手拍”等职工乐于接受的安全宣教活动,使安全理念进一步入心入脑,实现了干部职工人人讲安全、人人参与安全的转变。

创新模式,安全宣教“有深度”

分公司变静态说教为动态演示,拍摄安全红线、岗位风险源辨识、标准化作业等讲解短视频,将实景讲述式宣传教育融入工作生活中,利用电梯宣传屏、户外大屏等载体循环展播,进一步提升全员安全意识。利用主题安全讲堂、专题安全讲座、技能授业课堂等时间,组织职工集中观看,并邀请专业技术人员、岗位技能大师等,将演示片展示内容与具体工作相结合,向职工描述、分析在安全生产中需注意的关键重点,对常见、多发问题进行答疑。开展视频纠错式宣传教育。深入查找作业人员在每个作业环节、每个生产工序中的习惯性违章行为及不规范操作行为,通过班前会组织观看反向教育后主动纠错,并结合当班工作重点分析讲解,不断提升全员安全综合素质。

安全宣教工作没有“休止符”。分公司将持续通过形式多样、鼓劲到位的宣教,切实增强感召力、凝聚力、影响力,进一步筑牢安全生产防线,为分公司全年安全生产奠定坚实的基础。(雷霆)

 

编辑:达文娟