安全信息

如何将安全工作做得更严、更细、更实？百日安全行动以来，胡家河矿进一步探索青安岗员、群安员和女工家属协管员联动护安机制，充分发挥其在安全管理中的监督、提醒作用，有效防范思想“抛锚”、零敲碎打事故的发生，切实当好职工身边的安全“吹哨人”，坚决守牢安全生产“前沿阵地”。

“青”尽全力，业务提升促安全

该矿以“青字号”品牌建设为落脚点，在激发青安岗员主动想安全、护安全上动脑筋、想办法，以应急处置、安全排查、精准培训为抓手，不断增强青安岗员发现问题、解决问题的能力，激活其在安全生产中的积极作用。

“以前我对应急救护所知不多，通过此次学习，弥补了我在这方面的欠缺，使我对应急救护知识有了更全面的了解。”该矿通过“课内+课外”“线上+线下”“强制+自选”多种联动的方式，向不同岗位、不同工种的青安岗员推送安全防范小知识，切实做到随时学、反复学、持久学，在潜移默化中增强其安全隐患辨识能力。同时，结合青安岗员的岗位特性、作业环境等，以“每日一题、每周一课、每月一考”为核心，定期组织技术比武、岗位练兵和隐患排查专项行动，在实战中补齐短板、强化弱项，帮助青安岗员锤炼“真功夫”、提升“真本领”，为矿井安全发展贡献“青”力量。

“群”策群力，隐患排查保安全

“张班长，这根锚索外露不符合要求，安排人处理一下。”“王师傅，这个胶管有点漏水，请立即更换。”……

为充分发挥群安员在安全生产中的前沿“哨兵”作用，有效防范遏制各类安全事故发生，该矿以“查隐患、找漏洞、抓问题、促整改、保安全”为出发点，组织群安员分时段、分系统，对各采掘现场顶板管理、设施质量、一通三防、风险管控及现场交接班等情况进行360度“扫描”查看，不让任何细微的隐患苗头蔓延，将存在的问题准确、完整地记录在《隐患排查登记表》中。同时，对人员上岗、安全确认、岗位标准作业流程掌握、劳动保护用品使用等情况进行全方位细致检查，做好现场作业人员按章作业“思想叮嘱”，全力营造“安全规范 群安共管”的良好氛围，为矿井高质量发展筑牢“安全堤”。

“协”同发力，多措并举嘱安全

“妇女能顶半边天”，安全生产工作中女工家属协管员的重要作用不容忽视。

“掘进工作面停风时，需采取什么措施？”“我知道，撤出人员、切断电源。”“发生火灾或爆炸时应按什么路线撤退？”百日安全行动以来，该矿工会组织女工家属协管员走进一线班组，开展安全知识有奖问答活动6次，受到一线干部职工的欢迎和好评。同时，该矿高度重视安全帮教中家属力量、亲情优势的发挥，并逐步将女工家属协管吸纳到安全帮教工作当中来，进一步提升安全帮教的效果。此外，该矿将副井口、区队、班组作为常态化安全宣教的主要阵地，坚持开展“春送帮扶、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，让职工从心底感受到矿党政的温暖和关怀，不断激发、调动干部职工做好安全生产工作的责任感和主动性。

安全只有进行时，没有完成时。该矿将持续优化青安岗员、群安员和女工家属协管员安全联动机制，深化其安全监督、安全提醒职能作用，在矿区营造齐抓共管、上下结合、群防群治的安全工作局面，持续提升矿井安全管控综合水平，用实际行动筑牢矿井安全生产基础。（朱臻 潘森）

编辑：达文娟