党风廉政
今年以来，小庄矿纪委聚焦“监督保障执行 促进完善发展”职责定位，以深化“1164”廉洁文化体系为抓手，通过教育倡廉、制度固廉、监督促廉、执纪护廉四维联动，持续深化监督体系建设，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。
构建“三维”教育体系，筑牢思想防线。以“清风护航”为主线，创新开展“节前警示+日常浸润+专项提升”廉洁教育模式。元旦、春节等重要节点，通过LED电子屏、微信群、“阳光小庄”微信公众号等平台推送警示教育案例6期，组织观看《失守的底线》等专题片，扎实开展“家庭助廉”活动，持续擦亮“阳光小庄”廉洁文化品牌。建立“党委中心组领学、党支部研学、党员干部讲学”三级学习机制，将《中国共产党纪律处分条例》纳入干部培训必修课，一季度开展专题党课1次、党支部廉洁知识测试1场，不断提升廉洁从业意识，筑牢思想防线。
创新“网格”监督机制，提升治理效能。深化“一部门一策略、一支部一品牌”工作思路，构建“横向到边、纵向到底”的监督网格体系。联合基层党风廉政监督员监督网格，建立“走动式”督查机制，开展安全履职、成本管理、合同合规等日常监督11次，发现整改问题9条。创新运用“监督审批单+整改台账”双轨管理模式，针对安全隐患整改、工资分配等职工关切问题，形成“监督-整改-回复-验收”管理闭环。严格执法执纪，有效破解虚假整改、部门复核走过场等问题，保障各级反馈问题隐患真整改、真销号、真闭环。
聚焦重点精准监督，强化责任落实。建立“任务目标+责任清单”，围绕每月公司重点工作和矿领导班子成员月度例会安排的重点工作列出责任清单，联合相关督办单位，运用“周提醒、月监督”动态跟踪模式开展专项督查，压实相关部门安全履职情况，切实通过严格的纪律监督倒逼安全责任落实，有效推动纪律监督与中心工作同向发力、相融并进，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，为矿井安全生产稳定运行提供坚强纪律保障。
下一步，小庄矿纪委将持续深化监督体系建设，创新构建监督体系，完善“大监督”工作格局，以高质量监督保障矿井安全生产。（卢洋）
编辑：达文娟
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