党风廉政
今年以来，大佛寺矿坚持以“严”的基调强化正风肃纪，以精准有力的监督推进作风建设常态化，督促引导党员干部转作风、树新风、强履职，推动矿井健康高质量发展。
提高政治站位，强化政治监督。该矿在推动政治监督具体化、精准化、常态化上聚力用劲，在锚定监督方向、聚焦监督重点、健全监督机制上综合发力，不断强化政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，并以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，对照相关规定要求逐条进行自查，建立自查清单、制定整改措施，狠抓整改落实。同时，坚决把陕煤巡察反馈问题整改作为增强“四个意识”、践行“两个维护”的政治要求和具体行动，积极对问题整改情况进行“回头看”，着力推进政治监督向具体聚焦、向精准问效、向常态落实，持续增强党员领导干部使命感、责任感和紧迫感，努力营造风清气正的政治生态。
深化作风建设，提升履职能力。该矿严抓干部作风建设，持续深入开展侵害职工切身利益专项监督检查，不断强化业务接待、公车使用、差旅费报销等方面监督，重点对工资奖金分配、经费使用情况、罚款落实、煤炭销售领域等方面进行专项检查，坚决杜绝违规罚款、私设“小金库”、克扣慰问品及劳保用品、吃拿卡要等“微腐败”现象和不正之风，确保权力依规依纪运行，切实维护好职工合法权益。盯紧关键环节和节点，严防节日期间“四风”问题，在重大节假日前向党员干部发送廉洁提醒，组织开展节前廉洁警示教育会，严抓节日期间监督检查。同时，坚持问题导向，严肃工作纪律，深化运用“第一种形态”，着力构建日常作风监督长效机制，持续推进作风建设工作走深走实。
聚焦关键环节，做实监督专责。该矿紧紧围绕“四种经营理念”“四项重点工作”“三化建设年”及“三定改革”等国企改革深化提升重点工作，制定了《成本管控专项提升活动方案》《“三定”工作实施方案》《安全生产治本攻坚2025强基固本年实施方案》《关于开展2025年“三基”建设提升工作的通知》以及“我为职工办实事”任务清单，明确了工作任务和责任主体。同时，持续强化纪检干部队伍自身建设，严把纪检队伍人才入口关，配齐配全纪检队伍人员及所需设施设备，每月组织纪检干部开展业务理论学习培训，全面提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。（宁文杰）
编辑：达文娟
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