党风廉政
近期，小庄矿纪委组织全体党员深入学习了新修订的《中华人民共和国监察法》、中央八项规定精神及“清廉彬长”建设核心要义三大重点内容，创新采用“以考促学”机制，通过线上线下同步考试，有效检验学习成效，推动党纪法规与廉洁从业教育入脑入心。
聚焦重点，明确学习导向。该矿纪委紧密围绕新形势新要求，将新修订的《中华人民共和国监察法》作为理解国家监察体制、明晰监督对象与权限的基础教材，将中央八项规定及其实施细则精神作为党员干部日常行为的“铁规矩”和“硬杠杠”，将“清廉彬长”文化的具体内涵、目标要求作为营造风清气正矿区政治生态的行动指南，三大内容相互贯通，着力提升党员干部政治素养、规矩意识和拒腐防变能力。
创新形式，线上线下并举。在常规学习基础上，该矿纪委引入“线上+线下”双轨并行考试机制。线上依托全员考试系统，党员可随时登录完成覆盖三大内容的标准化测试，系统自动计时阅卷，便捷高效覆盖广；线下组织党员进行笔试，内容侧重政策理解深度、案例分析能力和岗位实际应用，严肃考场纪律，营造“真学真考”氛围，形成对学习态度和掌握程度的“实战”检验。
强化效果，激发内生动力。该矿纪委通过“以考促学”促使党员主动研读原文、理解精髓、探讨难点，从“要我学”转向“我要学”；将测试成绩作为党员自我检视、查漏补缺的“诊断书”，各党支部针对党员薄弱环节组织针对性辅导或“回炉”学习；测试内容注重理论联系实际，设案例分析、情景模拟等应用类题型，引导党员干部思考如何将学习内容融入日常工作，提升规范行为、防范风险的能力。
凸显成效，筑牢思想根基。本次活动实现了党员及管理干部100%参与，营造了“人人学纪法、处处讲廉洁”浓厚学习氛围；通过“复习-检验-反思”闭环机制，党员对三大核心内容知晓率和理解程度显著提升，“红线”“底线”意识更加清晰；同时，也促进了“清廉彬长”文化在基层的普及和内化，为矿区持续深化党风廉政建设奠定了坚实基础。
下一步，该矿纪委将持续探索党风廉政教育新方法、新路径，不断巩固学习成果，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢思想防线，为矿井高质量发展提供坚强的纪律保障。（金尘）
编辑：达文娟
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