党风廉政

今年以来，小庄矿持续深化干部作风纪律专项整治，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲推进作风建设，将严的基调融入安全生产各环节，为企业高质量发展提供坚强作风纪律保障。

政治引领铸魂，拧紧思想“总开关”。该矿党政主要领导带头深入包保区队讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，领导班子成员辐射式推进，深入基层党支部同步开讲，实现关键层级深入贯彻中央八项规定精神学习教育全覆盖；建立“考学促廉”长效机制，组织《中华人民共和国监察法》、中央八项规定、“清廉彬长”应知应会等专题测试，并将完成情况与月度考核挂钩，实现干部职工学习考核全覆盖；扎实开展“青年干部说廉洁”等活动，聚焦物资采购、工程验收、接待标准等关键环节谈风险防控，让纪律规矩内化于心、外化于行。

铁腕整治立威，破除作风“中梗阻”。该矿坚持“靶向施策查病灶、标本兼治祛顽疾、长效巩固强根基”的工作思路，扎实开展干部作风纪律专项整治，建立“六查六纠”工作机制，查安全履职、现场管理、隐患整改、制度执行、服务效能、廉洁自律，重点纠治形式主义、官僚主义、推诿扯皮等顽瘴痼疾，对跟班脱岗、履职不力等典型问题通报曝光，制作警示教育素材在矿区电子屏滚动播放，以查思想认识，纠政治站位不高问题。同时，建立“清单分解、过程督办、成效回溯”闭环机制，开展专项督查40余次，推动整改落实问题70余条，干部现场履职响应速度显著提升。

文化浸润固本，织密廉洁“防护网”。该矿深耕廉洁教育体系建设，多点发力筑牢拒腐防变防线，分层分类剖析中纪委典型案例，以“身边案”警示“身边人”，并在区队学习室设立“警钟长鸣”专栏，打造“一月一主题”警示教育矩阵，让纪律教育触手可及；深化节前“三必行动”，做到廉洁提醒全覆盖、重点领域细排查、电子承诺全签订，织密节日廉洁防护网；将“清廉彬长”理念融入清风园建设，更新80处廉洁灯柱、主题牌板，推进廉洁文化阵地升级，让廉洁文化可观可感；创新开展“清风传家”特色活动，征集60余篇廉洁家书，以职工家属“退礼金”“拒宴请”真实故事为素材制作有声读物，让清廉之风吹拂矿区每个角落，浸润职工心田。

机制创新赋能，锻造监督“硬核力”。该矿以制度建设为根基、动态监督为抓手、基层防控为触角，构建立体化廉政风险防控体系。修订完善《纪检信访举报工作制度》等18项制度，对181个关键岗位开展廉洁风险“回头看”，细化防控措施，扎紧织密制度“笼子”；围绕“四项重点工作”“四种经营理念”“十个方面”制定动态监督清单，严格执行“问题发现、审签督办、整改销号”闭环机制，推动监督从“事后查”向“全程管”转变；畅通“线上+线下”信访举报双通道，强化纪检委员及党风廉政建设监督员业务培训，提升主动发现问题线索能力，实现监督从被动响应到主动防控的质效跃升。

作风建设如长河奔涌，既需击水中流的魄力，更需滴水穿石的恒劲。下一步，该矿将持续紧盯“四风”隐形变异新动向，推动纪律教育与安全生产深度融合、同频共振，让清风正气萦绕每处作业现场，为矿井高质量发展绘好清廉底色。（金尘 计忠荣）

编辑：达文娟