党风廉政
国庆、中秋“双节”的余韵未散，小庄矿全体干部职工已重返工作岗位，以崭新的面貌投入到新一轮的奋斗中。在承前启后的关键节点，该矿迅速行动，紧盯节后易发的“慵、懒、散、软”等作风纪律问题，以及可能存在的“节日病”后续影响，多措并举，精准发力，全力护航矿井各项工作开好局、起好步。
拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁自律“防火墙”。该矿将节后收心归位作为首要任务，第一时间通过内部工作群、微信公众号等多种渠道，重申纪律要求，强调廉洁规定。督促各党支部、各部门利用班前会、部门例会等形式，组织干部职工重温中央八项规定及实施细则，学习公司及矿井各项廉洁从业规章制度，引导大家迅速从“假期模式”切换至“工作状态”，自觉抵制各种诱惑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，确保人员到岗、心思在岗、责任归位。
聚焦作风“新常态”，亮明监督执纪“探照灯”。为防止节后可能出现的工作纪律松弛、办事效率不高等问题，该矿纪检监察室加大监督检查力度。采取不打招呼、随机抽查的方式，对各部门、各区队的在岗履职情况、工作秩序、服务态度等进行明察暗访，重点查处迟到早退、脱岗串岗、工作时间从事与工作无关活动等现象；畅通监督举报渠道，鼓励职工群众对身边存在的不正之风及微腐败问题进行监督；将监督触角延伸至安全生产、经营管理等重点领域和关键环节，严肃查处在工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，以严明的纪律保障政令畅通、执行有力。
深耕廉洁“文化田”，巩固崇廉尚实“新生态”。该矿纪检监察室将以节后收心归位为契机，持续深耕廉洁文化建设。强化廉洁教育，常态化开展一月一主题活动，如组织廉洁观影、召开廉洁从业心得分享会、开展“我的廉洁家书”微分享等，让廉洁自律意识入脑入心；创新宣传形式，积极运用微信公众号、线上工作群等载体，以图文、案例等形式生动解读纪律规矩，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；深入挖掘和宣传矿井内廉洁从业、勤俭节约的先进典型，弘扬清风正气，让崇廉尚实成为全体干部职工的自觉追求和行动指南。
“节点”亦是“考点”，节后更是锤炼作风、检验队伍的关键时刻。该矿将以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，持续深化作风纪律建设，毫不松懈纠治“四风”，以风清气正的政治生态，为矿井实现全年各项工作任务目标提供坚强的纪律保障。（金尘 卢洋）
编辑：达文娟
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