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救援中心：吹响“创变”学习号 织密文化落地网
发布时间：2022-07-25 16:21:17 作者：狄卫军 浏览量：21862 分享到：
自彬长公司“创变”文化发布以来，救援中心坚持以“创变”文化引领企业健康发展，采取多种措施吹响“创变”学习号，使单位再次展现了生机和活力，为织密文化落地网奠定了基础。
学习宣传再强化。中心广泛利用电子屏、宣传栏、微信群、QQ群和集中学习等方式，加大宣传彬长公司“创变”文化内涵和文化之魂，增强广大指战员对企业文化的认识，切实提高学习的自觉性，促进“三种精神、四大变革、五种机制、六种文化”落实落地。
责任落实再部署。以“企业文化，传承永远，星星之火，可以燎原”的理念为核心，要求各部门、各中队从思想上高度重视“创变”文化学习，细化目标措施，狠抓责任落实，逐级分解任务，强化学习机制，确保将“企业愿景、发展战略、发展目标、企业使命、企业精神、企业价值观”熟记于心。
学习考核再提升。按照“全覆盖、无盲点”的原则，要求全员参与学习，并将“创变”文化学习活动与创建文明单位目标结合起来，健全学习考核长效机制，推进学习制度化、经常化、具体化，避免“一阵风”“走过场”，使“创变”文化学习深入每个职工心中，产生广泛持久的影响。（狄卫军）
编辑：徐超
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