企业文化
近年来，生产服务中心以创建省级文明单位工作为主线，秉承“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享”理念，以党建引领聚力，用文明涵育新风，以多彩文明实践赋彩职工幸福生活，为中心高质量发展注入了丰润的道德滋养和强大的精神力量。
培育文明风尚，共建文明矿区。中心突出思想道德建设，大力培育践行社会主义核心价值观，全面提升职工思想道德素质。深入开展文明部室（车间）、文明班组创建活动，持续开展“文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网”等职工文明行动，着力选树道德典型，文明行为在中心蔚然成风。近年来，组织签订文明实践行动承诺书1500余份，举办道德讲堂10余期，表彰“最美员工”20余人，营造了崇德向善、干事创业浓厚氛围。职工弥宏刚被评为咸阳市劳动模范，黄海龙等2人被评为“煤炭行业技能大师”，王乐钊被评为“长武好人”。
弘扬志愿精神，凝聚文明力量。大爱无言，润物无声。中心充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不断拓展志愿服务阵地，丰富志愿服务内容，用“志愿红”擦亮中心文明底色。自中心成立志愿者服务队以来，140余名职工在志愿云系统登记注册，累计服务时长15937小时。积极推行志愿服务“新模式”，让志愿者们“走出去”，与亭口镇、长武县志愿服务队进行结对共建，开展形式多样的理论宣讲、企地携手共建“青年林”“关爱留守儿童”“情暖敬老院”等主题实践活动30余场次，定点资助贫困学生6名，积极履行社会责任，为地方发展贡献力量。
丰富职工生活，擦亮幸福底色。中心坚持把关爱职工生活、增进职工福祉作为可持续发展的重要举措，竭尽全力增进职工归属感和幸福感。依托“美丽矿区”建设，积极开展“我为职工办实事”实践活动，实施厂区绿化、扩建停车场、安装新能源充电桩、修建洗车棚等民生项目10余项。建成职工书屋和“智慧健康小屋”，完善职工活动室设施，职工的生活条件得到进一步改善。大力倡导“健康生活、快乐工作”理念，在元宵节、端午节、中秋节等重要传统节日期间，组织开展丰富多彩的节日庆祝活动，常态化开展职工篮球赛、纳凉观影等活动，推广普及广播体操、健步走等群众性健身运动，丰富职工精神文化生活，全方位营造积极向上的工作生活氛围。（张翔）
编辑：袁浩钧
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