工会信息
今年以来，胡家河矿坚持把做好安全生产工作和解决职工实际问题紧密结合起来，想职工之所想，急职工之所急，着力在办实事上下真功，在暖人心上用真情，让广大职工共享企业改革发展成果，不断增强职工的安全感、幸福感和获得感。
撑起“安全+健康”保护伞，不断增强职工安全感。为缩短职工入井准备时间，提高入井“四统一”精确度，该矿在井口安装生物识别信息管理系统，有效地将入井虹膜考勤、酒精检测、入井人员控制、事故报警等功能进行合并，进一步提高了入井效率。同时，该系统还具有液晶触摸屏答题功能，可对风险防控、安全辨识等进行井前提问，既节省职工时间又确保了职工入井安全。另外，该矿从职工身心健康角度出发，为一线职工配备安全健康手环近1300个；取消倒紧班制度，确保职工有足够充分的睡眠时间，提高了安全系数。
织密“井下+井上”服务网，不断增强职工幸福感。针对工作面温度高问题，存在高温中暑隐患，该矿党政经过充分研究和考察论证，在401106工作面，401110运输巷、回风巷掘进工作面局部安装了制冷设备，取得了良好的降温效果。在入井口一侧及文体中心装设了自动售卖机，满足了夜班职工和健身锻炼职工的购物需求。在职工浴室增加200个作衣箱，满足了新职工的洗浴需求。此外，在区队联建楼增设移动售餐车，更加方便值班职工就餐。
构建“关心+关爱”新体系，不断增强职工获得感。针对职工反馈的工作等意见和建议，该矿进一步丰富了劳保发放种类，为区队增发了短衣、短裤、短靴，更换了新防冲服。开展慰问一线区队和井口送清凉活动，累计发放藿香正气合剂4890支、葡萄糖4400支、医用冰袋44盒、淡盐水3箱、盐汽水4000瓶、蜂蜜水3000瓶、薄荷糖200盒及西瓜20000余斤等。为职工宿舍安装空调1295台；发放“补充医疗保险职工福利包”1857个，多举措为职工营造温馨舒适的工作环境，促进职工全身心投入到安全生产各项工作之中。
截至目前，该矿已累计完成“我为职工办实事”20余项，经过测评,满意度达到98.9%。下一步，该矿坚持深入一线摸底调研、走访座谈等形式，继续征集职工意见和建议，分类梳理，制定清单，明确方案，压实责任，确保事事有回音、件件有落实，着力解决职工所思所想、所期所盼，用心、用力、用情汇聚起推动矿井高质量发展的强大合力。（张维）
编辑：徐超
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